Cho người giúp việc gia đình nghỉ mà không báo cho UBND xã biết, bị phạt đến 3 triệu đồng
Bạn đọc thanhphongxxx@gmail hỏi: Khi cho người giúp việc gia đình nghỉ việc có phải báo cho UBND xã, phường, đặc khu biết không? Nếu không thì bị xử lý thế nào?
Bộ phận Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Khoản 2, Điều 28, Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (có hiệu lực từ ngày 10.9.2026) quy định như sau:
2. Phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông báo cho UBND xã, phường, đặc khu việc sử dụng lao động hoặc chấm dứt việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo quy định;
b) Đã bị xử phạt cảnh cáo đối với các hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này nhưng lại tiếp tục vi phạm.
Như vậy, từ ngày 10.9.2026, chủ nhà cho người giúp việc gia đình nghỉ việc mà không thông báo cho UBND xã, phường, đặc khu biết việc thuê có thể bị phạt tối đa đến 3 triệu đồng.
Tư vấn pháp luật
Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.
Xem bản gốc tại đây