Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi dưỡng thai theo chỉ định
Pháp luật BHXH quy định rõ điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo khoản 2 Điều 42 Luật số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, quy định:
Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau đây:
Tự gây thương tích hoặc tự gây tổn hại cho sức khỏe của mình;
Sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định, trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất hoặc thuốc dạng phối hợp có chứa tiền chất theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
Trong thời gian lần đầu phải nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Trong thời gian nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động, hoặc đang nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật chuyên ngành khác, hoặc đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về BHXH.
Người lao động phải đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 50 Luật BHXH số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, cụ thể như sau:
Người lao động đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con, hoặc nhận con khi nhờ mang thai hộ, hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản.
Người lao động nữ sinh con nếu đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con.
Đối chiếu với các quy định nêu trên, người lao động căn cứ quy định của pháp luật về BHXH bắt buộc để hoàn thiện đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định, gửi cơ quan BHXH nơi gần nhất để được giải quyết.
Đơn vị hoặc cá nhân người tham gia nộp hồ sơ qua Cổng Dịch vụ công, đính kèm giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
Xem bản gốc tại đây
