Dự kiến các mức tăng lương tối thiểu vùng tại các xã, phường của tỉnh Bắc Ninh từ 1.1.2026

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ; vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng; 16.600 đồng/giờ.

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.1.2026.

Tại dự thảo Nghị định, lương tối thiểu (LTT) vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng); vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng); vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng); vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Nếu Nghị định trên chính thức có hiệu lực, đồng thời căn cứ theo phụ lục tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh từ ngày 1.1.2026 dự kiến thay đổi như sau:

Các phường Chũ, Phượng Sơn và các xã Đại Sơn, Sơn Động, Tây Yên Tử, Dương Hưu, Yên Định, An Lạc, Vân Sơn, Biển Động, Lục Ngạn, Đèo Gia, Sơn Hải, Tân Sơn, Biên Sơn, Sa Lý, Nam Dương, Kiên Lao, Lục Sơn, Trường Sơn, Cẩm Lý, Đông Phú, Nghĩa Phương, Lục Nam, Bắc Lũng, Bảo Đài, Yên Thế, Bố Hạ, Đồng Kỳ, Xuân Lương, Tam Tiến, Tuấn Đạo (áp dụng lương tối thiểu vùng IV), tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng.

Các xã Lạng Giang, Mỹ Thái, Kép, Tân Dĩnh, Tiên Lục, Tân Yên, Ngọc Thiện, Nhã Nam, Phúc Hòa, Quang Trung, Hợp Thịnh, Hiệp Hòa, Hoàng Vân, Xuân Cẩm áp dụng lương tối thiểu vùng III, tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng hiện nay lên 4,14 triệu đồng/tháng

Các xã, phường còn lại (áp dụng lương tối thiểu vùng II), tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng.

Xem bản gốc tại đây