Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách cấp xã từ 1.7

Mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ không chuyên trách cấp xã được quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Theo đó, mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động được quy định:

1. Mức đóng và phương thức đóng của đối tượng quy định tại các Điểm a, b, c, d, i, k và l Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Luật này được quy định như sau:

a) Mức đóng hằng tháng bằng 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất;

b) Đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo phương thức đóng hằng tháng.

Trường hợp đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 của Luật này hưởng tiền lương theo sản phẩm, theo khoán tại doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì đóng theo phương thức đóng hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.

Đồng thời, căn cứ Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động:

1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng quy định tại các Điểm a, b, c, d, i, k và l Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Luật này: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Như vậy, từ 1.7.2025, cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng bảo hiểm xã hội 25%, cụ thể: 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất do cán bộ không chuyên trách cấp xã đóng;

3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản do người sử dụng lao động đóng;

14% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất do người sử dụng lao động đóng.

Đọc bản gốc: tại đây