Ngoài giáo viên mầm non, thêm trường hợp giáo viên nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu

Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 1.1.2026) quy định về chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ các trường hợp sau:

- Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Trường hợp quy định tại Điều 27 Luật Nhà giáo 2025.

Đồng thời, tại Điều 40 Luật Nhà giáo 2025 cũng có quy định như sau:

Sửa đổi, bổ sung Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

Bổ sung Khoản 3a vào sau Khoản 3 Điều 66 như sau:

“3a. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật Nhà giáo được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, thời gian nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 3 Điều này.”.

Như vậy, theo nội dung nêu trên thì từ ngày 1.1.2026, giáo viên nghỉ hưu sớm sẽ không bị trừ lương hưu trong các trường hợp:

- Giáo viên mầm non có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên có nguyện vọng nghỉ hưu sớm. Trong trường hợp này, giáo viên có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường mà không bị giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu.

- Trường hợp giáo viên có thời gian nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng thì không bị giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu, tuy nhiên nếu có thời gian nghỉ hưu sớm từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì sẽ bị giảm 1%.

Xem bản gốc tại đây