Quy định về hệ thống thông tin thị trường lao động theo Nghị định 318
Nghị định số 318 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Trong đó, quy định về hệ thống thông tin thị trường lao động căn cứ Điều 12.
Điều 12. Hệ thống thông tin thị trường lao động
1. Hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm:
a) Dữ liệu thị trường lao động được khai thác từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động và các thành phần dữ liệu khác có liên quan đến thị trường lao động;
b) Hạ tầng công nghệ thông tin;
c) Hệ thống phần mềm ứng dụng, dịch vụ phần mềm, nền tảng điện toán đám mây phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác sử dụng thông tin thị trường lao động.
2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất từ trung ương đến địa phương; có tính mở; đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về cơ sở dữ liệu, định mức kinh tế - kỹ thuật; bảo đảm kết nối, chia sẻ, cung cấp dữ liệu kịp thời với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác có liên quan nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Xem bản gốc tại đây
- Phương thức khai thác dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động theo Nghị định 318
- Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc
- Các trường hợp điều chỉnh thông tin đăng ký lao động
- Các thông tin được thu thập, cập nhật vào cơ sở dữ liệu về người lao động