Công chức được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ khi có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá. Ảnh: Hải Nguyễn
Công chức được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ khi có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá. Ảnh: Hải Nguyễn

Quy định xếp loại công chức không hoàn thành nhiệm vụ từ tháng 1.2026

Nam Dương (báo lao động) 28/12/2025 17:24 (GMT+7)

Bạn đọc có email bahoanxxx@gmail.com hỏi: Khi nào công chức được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định mới?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Khoản 4, Điều 20, Nghị định 335/2025/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức (có hiệu lực từ ngày 1.1.2026), quy định công chức không hoàn thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có kết quả theo dõi, đánh giá dưới 50 điểm.

b) Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.

c) Có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá.

d) Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật (đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).

Như vậy, việc xếp loại công chức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục