Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người làm việc không trọn thời gian
Bạn đọc có email trongtuanxx@gmail.com hỏi: Người làm việc không trọn thời gian thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào?
Luật gia Nguyễn Thị Thúy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Khoản 2, Điều 7 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
2. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với đối tượng quy định tại điểm l khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội là tiền lương tính trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo ngày thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo ngày nhân với số ngày làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo tuần thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo tuần nhân với số tuần làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Điểm a, Điểm l, Khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
l) Đối tượng quy định tại Điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất;
Như vậy, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người làm việc không trọn thời gian được thực hiện theo các quy định nêu trên.
Tư vấn pháp luật
Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.
Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.
Xem bản gốc tại đây
- Chi tiết 7 quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội
- Chi tiết quy định về sổ bảo hiểm xã hội mới nhất
- 2 người dân ở Khánh Hòa mất hơn 200 triệu đồng vì cuộc gọi mạo danh cán bộ Bảo hiểm xã hội
- Đắk Lắk phát động cuộc thi trực tuyến về Luật Công đoàn và Bảo hiểm xã hội
- Hạn nộp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho doanh nghiệp