Tiếp nhận vào làm công chức theo thủ tục mới thế nào?

Bộ phận Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 4 Nghị định 300/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày từ ngày 1.8.2026) quy định sửa đổi, bổ sung Điều 14 Nghị định số 170/2025/NĐ-CР quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức như sau:

Điều 14. Thủ tục tiếp nhận vào làm công chức

1. Căn cứ nhu cầu sử dụng nhân lực đáp ứng được ngay yêu cầu công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người phụ trách công tác tổ chức cán bộ của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng nghiên cứu, đề xuất tiếp nhận đối với người đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định này.

2. Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận công chức theo thẩm quyền.

3. Khi tiếp nhận vào làm công chức để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện theo quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác. Quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào làm công chức.

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm là cấp dưới của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thì cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm phải báo cáo và được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đồng ý về việc tiếp nhận trước khi ban hành quyết định bổ nhiệm.

Như vậy, từ ngày 1.8.2026, thủ tục tiếp nhận vào làm công chức được quy định như trên.

Xem bản gốc tại đây