Người không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động để làm căn cứ tính lương hưu. Ảnh: Nam Dương
Người không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động để làm căn cứ tính lương hưu. Ảnh: Nam Dương

Xác định điều kiện hưởng lương hưu với người chỉ có năm sinh

Nam Dương (báo lao động) 21/09/2025 12:36 (GMT+7)

Bạn đọc xuandaoxxx@gmail.com hỏi: Người không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì tính lương hưu dựa vào căn cứ nào?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Khoản 2, Điều 12 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:

Khi xác định điều kiện hưởng lương hưu đối với trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động. Trường hợp không xác định được ngày sinh mà chỉ có tháng, năm sinh thì lấy ngày 01 của tháng, năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động.

Như vậy, người không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động để làm căn cứ tính lương hưu.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục