An Giang bám sát thực tế, chăm lo đời sống tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ

Trọng tâm, trọng điểm, cụ thể hóa

LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết, thực hiện các chương trình, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã quyết liệt triển khai, thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) gắn với từng chương trình, kế hoạch chủ đề hàng năm.

Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 – 2028 với nhiều giải pháp và góp ý xây dựng chế độ, chính sách cho NLĐ tại doanh nghiệp. Tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động trong khu công nghiệp; tham gia có hiệu quả trong việc giải quyết các tranh chấp có liên quan đến chế độ chính sách của NLĐ, xử lý vi phạm về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội… được 215 cuộc, với 3.652 lượt người được bảo vệ.

Phối hợp với các cơ quan chức năng, doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, tư vấn đối thoại với doanh nghiệp, cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn và NLĐ về chế độ, chính sách, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng thương lượng, đối thoại cho cán bộ công đoàn và tổ thương lượng, đối thoại tại doanh nghiệp… Qua đó, số lượng CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động ngày càng tăng, chất lượng thỏa ước ngày càng đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của đông đảo đoàn viên, NLĐ. 100% các bản thỏa ước đều có từ 3 nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, trong đó có gần 85% các bản thỏa ước có từ 5 nội dung có lợi hơn so với quy định pháp luật, phổ biến nhất là các điều khoản về lao động nữ trong thời gian kinh nguyệt được nghỉ 30 phút mỗi ngày, nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày (thời gian nghỉ vẫn hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động),…

Giai đoạn 2023-2025, đã xảy ra 23 vụ tai nạn lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, làm 23 người chết. Quá trình tham gia xử lý vụ việc, Công đoàn các cấp đã có kiến nghị đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người bị tai nạn lao động đảm bảo quyền lợi cao hơn hoặc bằng quy định của pháp luật.

Ở đâu đoàn viên, NLĐ gặp khó, ở đó có Công đoàn hỗ trợ

Với phương châm “Ở đâu đoàn viên, NLĐ gặp khó, ở đó có công đoàn hỗ trợ”, công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh. Trọng tâm là duy trì tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” và các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ hàng năm. Tổng kinh phí tổ chức ở các cấp Công đoàn trị giá trên 90,9 tỉ đồng. Ngoài ra còn tặng 1.645 suất quà, trị giá số tiền trên 850 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp và con đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo. Duy trì góp vốn xoay vòng không tính lãi, ký tín chấp vay vốn ngân hàng cho 29.513 lượt đoàn viên tham gia với số tiền 33,5 tỉ đồng.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” có trên 182 CĐCS doanh nghiệp tổ chức cho hơn 24.847 đoàn viên, NLĐ tham gia, giá trị mỗi suất ăn từ 60.000 đồng đến 75.000 đồng, số tiền trên 17,4 tỉ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” và chăm lo nhà ở cho người lao động đạt hiệu quả thiết thực, giai đoạn 2023 - 2025 đã hỗ trợ 428 đoàn viên xây dựng và sửa chữa nhà ở với tổng số tiền 23 tỉ 695 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh đã triển khai ký thỏa thuận hợp tác với 3 doanh nghiệp, Công đoàn các cấp tổ chức ký với 86 doanh nghiệp qua đó có 129.618 lượt đoàn viên được hưởng lợi với số tiền 6,8 tỉ đồng, bao gồm: dịch vụ vui chơi giải trí, du lịch, hàng hóa nhu yếu phẩm, tài chính, khám - chữa bệnh… mức giá ưu đãi từ 5% đến 50%. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn các cấp và tổ chức xét, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng cho trên 116.579 đoàn viên, NLĐ ở 7 doanh nghiệp, với số tiền trên 58,3 tỉ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh nhấn mạnh: “Tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang luôn đặt nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và NLĐ lên hàng đầu. Việc ký kết các chương trình phúc lợi là một trong những giải pháp quan trọng nhằm cụ thể hóa mục tiêu đoàn viên có lợi hơn khi tham gia Công đoàn, qua đó mang lại những hỗ trợ thiết thực, đặc biệt cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn”.

Xem bản gốc tại đây