Cán bộ công đoàn trực tiếp xuống xưởng, lắng nghe công nhân
Gần 20 năm làm công tác công đoàn, ông Cao Hữu Trọng Bắc bền bỉ chăm lo đoàn viên, gắn kết người lao động, góp phần giữ quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Bền bỉ giữ lửa từ cơ sở
Giữa nhịp sản xuất hối hả tại Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long) thuộc TBS Group, hình ảnh Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cao Hữu Trọng Bắc luôn gắn liền với sự gần gũi, trách nhiệm và tận tâm với người lao động.
Gắn bó với TBS Group suốt 31 năm, trong đó, có hơn 18 năm làm công tác công đoàn, ông Bắc thấu hiểu sâu sắc đời sống công nhân và xem việc chăm lo đoàn viên là trách nhiệm xuyên suốt hành trình công tác.
Chia sẻ về công việc của mình, ông Bắc cho biết, làm công đoàn không thể ngồi chờ hồ sơ, mà phải xuống tận xưởng, nghe công nhân nói thì mới hiểu họ đang cần gì, khó ở đâu.
Theo ông Bắc, nhiều mong muốn của công nhân rất giản dị, từ bữa cơm đủ chất, đồng lương ổn định đến một mái nhà kiên cố. Công đoàn phải biến những điều tưởng chừng nhỏ ấy thành việc làm cụ thể.
Trong nhiệm kỳ qua 2023 - 2025, Công đoàn Lefaso Trà Vinh đã xây dựng và bàn giao 2 căn Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, lao động khó khăn, với tổng kinh phí 100 triệu đồng.
“Mỗi năm công đoàn còn hỗ trợ hàng trăm triệu đồng để sửa chữa, gia cố nhà ở xuống cấp cho công nhân, giúp nhiều gia đình ổn định chỗ ở, giảm áp lực mưu sinh” - ông Bắc cho biết.
Anh Thạch Đa Ra, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, từng sống cùng hai con nhỏ trong căn nhà dột nát, nỗi lo mưa gió luôn thường trực trong nhiều năm. Ngày nhận nhà mới, anh Đa Ra xúc động chia sẻ: “Nếu không có Công đoàn và anh Bắc quan tâm, cha con tôi không biết đến bao giờ mới có được căn nhà che mưa che nắng ổn định”.
Điểm tựa an cư, gắn kết doanh nghiệp và người lao động
Theo ông Lê Duy Khương - Tổng Giám đốc Công ty Lefaso Trà Vinh - doanh nghiệp hiện có hơn 3.000 công nhân, trong đó 2.170 lao động là người dân tộc Khmer. Lực lượng lao động đông, đa dạng đòi hỏi sự thấu hiểu đời sống để phát triển ổn định, bền vững. Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ông Cao Hữu Trọng Bắc đã phát huy rõ vai trò cầu nối khi phối hợp tổ chức đối thoại định kỳ, chăm lo Tết, xét hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, kịp thời phản ánh tâm tư công nhân, góp phần giữ quan hệ lao động hài hòa.
“Ông Bắc là người kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp chúng tôi hiểu công nhân hơn để cùng tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất” - ông Lê Duy Khương đánh giá.
Ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - cho rằng, hiệu quả công đoàn thể hiện qua niềm tin người lao động.
Thực tiễn tại Lefaso Trà Vinh cho thấy, công đoàn cơ sở đã phát huy vai trò đại diện, làm cầu nối doanh nghiệp với người lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Xem bản gốc tại đây