Những mô hình tiêu biểu năm 2025 của Công đoàn Đồng Tháp

Toàn tỉnh Đồng Tháp hiện có 756 Công đoàn cơ sở, với hơn 200.i8808 đoàn viên. Đây là lực lượng nòng cốt để các mô hình đi vào đời sống, lan tỏa sâu rộng trong doanh nghiệp và cộng đồng.

Các mô hình không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực về vật chất và tinh thần mà còn góp phần khẳng định rõ vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội và trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại địa phương.

Mô hình “Siêu thị Công đoàn bán hàng phi lợi nhuận” tiếp tục được duy trì và nhân rộng, cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá thấp hơn thị trường và đảm bảo chất lượng. Không chỉ giúp giảm chi phí sinh hoạt, mô hình còn là “điểm kết nối” để tuyên truyền chính sách, tư vấn pháp luật và triển khai các chương trình phúc lợi cho người lao động.

Đối với mô hình “Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ”, toàn tỉnh đã ra mắt 6 câu lạc bộ với 474 thành viên tham gia. Qua đó, tạo môi trường chia sẻ kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con và tuyên truyền chính sách bình đẳng giới, góp phần xây dựng lực lượng lao động nữ ổn định, bền vững.

Mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” đã tạo nền tảng để giữ vững an ninh khu dân cư công nhân. Toàn tỉnh hiện có 91 khu nhà trọ công nhân tự quản với 8.272 công nhân tham gia, cùng 63 tổ hòa giải với 365 thành viên. Mô hình giúp tuyên truyền pháp luật, phòng chống tội phạm, giữ gìn an ninh trật tự và xây dựng cộng đồng công nhân đoàn kết, ổn định.

Những người tham gia mô hình “Chuyến xe hạnh phúc” được hỗ trợ trọn gói dịch vụ khám thai và sinh con miễn phí. Từ tháng 3.2025, chương trình đã thực hiện và phát sóng 14 kỳ trên truyền hình, tạo hiệu ứng xã hội tích cực, giúp lao động nữ yên tâm làm việc và ổn định cuộc sống gia đình.

Gameshow “Sau giờ tan ca” là mô hình sinh hoạt văn hóa – pháp luật mới, phát sóng 8 kỳ trên sóng truyền hình, giúp công nhân tiếp cận pháp luật lao động, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động bằng hình thức sinh động, dễ hiểu.

Phối hợp với Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai mô hình “Công nhân 5 không”, vận động công nhân thực hiện 5 nội dung “không” về tệ nạn xã hội, an toàn giao thông, an toàn lao động, phòng chống vũ khí - pháo nổ và đình công trái pháp luật. Mô hình được thí điểm hiệu quả tại Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Cadovimex II (KCN Sa Đéc), góp phần xây dựng môi trường lao động kỷ cương, an toàn.

Một trong những mô hình có ý nghĩa chính trị sâu sắc mà Công đoàn Đồng Tháp triển khai hiệu quả là “Công đoàn trực tiếp bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú là công nhân trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước cho Đảng xem xét kết nạp”.

Riêng trong năm 2025, Công đoàn các cấp trong tỉnh đã giới thiệu 1.481 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp (đạt 194,3% chỉ tiêu). Trong đó, có 502 đoàn viên được kết nạp Đảng. Riêng khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước có 131 công nhân trực tiếp sản xuất được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Kết quả này không chỉ góp phần bổ sung lực lượng đảng viên trẻ mà còn khẳng định vai trò của Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng, từng bước nâng cao vị thế chính trị – xã hội của giai cấp công nhân Đồng Tháp trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Xem bản gốc tại đây