Chăm lo Tết cho hơn 24.000 lao động Đồng Tháp

Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp vừa ban hành kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ cho đoàn viên, công nhân, lao động. Với phương châm đảm bảo “Tất cả đoàn viên, công nhân, người lao động đều có Tết, vui Tết” trong bối cảnh là năm đầu tiên đón Tết sau sáp nhập địa giới hành chính cấp tỉnh và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đã xây dựng kế hoạch với nhiều nội dung thiết thực, sát với nhu cầu và nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đông đảo người lao động.

Theo đó, trước hết LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc mất việc làm, góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh xã hội; tạo không khí đón Xuân Bính Ngọ vui tươi, phấn khởi, an toàn, lành mạnh.

Bên cạnh việc phát huy các nguồn lực tài chính Công đoàn, LĐLĐ tỉnh khuyến khích các Công đoàn cơ sở tăng cường kết nối và tạo sự đồng thuận quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động để tăng cường chăm lo Tết cả về số lượng lẫn chất lương. Qua đó tạo động lực và niềm tin để người lao động gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn….

Vì vậy bên cạnh mức hỗ trợ cho trên 24.000 đoàn viên, công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh khuyến khích Công đoàn cơ sở căn cứ vào tình hình thực tế, sự hỗ trợ của doanh nghiệp, của chính quyền địa phương và các nguồn xã hội khác để tự quyết định đối tượng, số lượng, mức chăm lo phù hợp với từng hoạt động.

Chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai phương án trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết ít nhất 20 ngày; giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho đoàn viên, công nhân, người lao động tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết.

Phối hợp, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, các hoạt động mừng tuổi, lì xì chúc mừng năm mới, đón ĐV, NLĐ quay lại làm việc sau nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, phối hợp với văn hóa, thể thao… nhằm mang lại cho đoàn viên, công nhân, người lao động trọn vẹn cảm xúc được chăm lo cả vật chất lẫn tinh thần. Theo đó, tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026 tại 4 Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp; Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”.

Đồng thời tổ chức đến tận nơi thăm, tặng quà, động viên, chúc người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; thăm lực lượng người lao động làm việc trong đêm Giao thừa; thăm công nhân lao động ở các Khu nhà trọ công nhân tự quản, không có điều kiện về quê đón Tết.

Đặc biệt là yêu cầu các ban, đơn vị hữu quan đẩy nhanh khảo sát để tham mưu tổ chức chuyến xe đưa, đón đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết nhiều năm.

LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cũng yêu cầu các bộ phận, Công đoàn cơ sở khi triển khai hoạt động chăm lo Tết phải gắn với hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và Đại hội Công đoàn các cấp.

Xem bản gốc tại đây