Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thực Phẩm Đà Lạt – Nhật Bản tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đức Lâm
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thực Phẩm Đà Lạt – Nhật Bản tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đức Lâm

Công đoàn chăm lo việc làm, thu nhập 7,5 triệu đồng/tháng cho hơn 230 công nhân

ĐỨC LÂM (báo lao động) 09/01/2026 14:17 (GMT+7)

Lâm Đồng – Công đoàn cùng Ban Giám đốc Công ty TNHH Thực Phẩm Đà Lạt – Nhật Bản nỗ lực chăm lo việc làm ổn định với 7,5 triệu đồng/tháng cho hơn 230 công nhân.

Ngày 9.1, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thực Phẩm Đà Lạt – Nhật Bản (xã Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng) - anh Trần Anh Tuấn cho biết, công ty có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản.

Đơn vị đã hoạt động ổn định từ năm 1998 với ngành nghề trồng và chế biến rau quả đông lạnh. Hiện nay công suất chế biến đạt 3.000 tấn sản phẩm mỗi năm, chủ yếu là xuất khẩu đi thị trường Nhật Bản.

Theo anh Tuấn, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở cùng Ban Giám đốc công ty luôn nỗ lực chăm lo việc làm ổn định cho người lao động. Hiện hơn 230 công nhân đang làm việc tại công ty này với thu nhập khoảng 7,5 triệu đồng/người/tháng.

Công nhân lao động được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi như hỗ trợ tiền thuê nhà, xăng xe, ăn ca. Cùng với đó, được thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, tai nạn; được tặng quà mỗi dịp lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi, ngày Quốc tế Phụ nữ.

Với con em đoàn viên, người lao động được tặng quà mỗi dịp trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi và khen thưởng khi học tập đạt thành tích cao…

“Công nhân lao động rất phấn khởi vì luôn có việc làm, thu nhập ổn định; 100% anh chị em đều có hợp đồng lao động, được tham gia bảo hiểm xã hội và đảm bảo các chế độ, chính sách theo quy định”, anh Tuấn nói.

Anh Tuấn cũng chia sẻ, công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Qua các giải thể thao, giao lưu văn nghệ, tham quan du lịch, gala dinner…do công đoàn tổ chức, đoàn viên, người lao động vui tươi, phấn khởi, làm việc hiệu quả hơn.

Các hoạt động này cũng tăng cường tình đoàn kết, ngày càng gắn bó hơn giữa đoàn viên, người lao động với công đoàn và công ty.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục