Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực nâng cao đời sống tinh thần người lao động

Đa dạng hoạt động văn hóa, thể thao

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng cho biết: Thời gian qua, các cấp công đoàn thành phố Đà Nẵng đã chủ động phối hợp với chính quyền, ngành, địa phương tổ chức hàng loạt chương trình văn hóa, văn nghệ, thể thao phong phú.

Đặc biệt, các Tháng Công nhân hàng năm đã trở thành dịp cao điểm với nhiều sân chơi quy mô, nổi bật như Hội thao công nhân, viên chức, lao động thành phố thu hút hàng ngàn vận động viên.

Những hoạt động này không chỉ giúp người lao động nâng cao sức khỏe, mà còn khơi dậy tinh thần đoàn kết, tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh.

Bên cạnh đó, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, Quảng Nam (cũ) đã tổ chức các cuộc thi “Tiếng hát công nhân”, “Cặp đôi thanh lịch”, trò chơi dân gian, hội chợ giảm giá… với sự tham gia, cổ vũ của hàng ngàn công nhân và gia đình. Đây thực sự là những ngày hội văn hóa, tạo dấu ấn trong đời sống công nhân.

Một con số ấn tượng là, chỉ tính riêng trong 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9.1.2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, đã có gần 19.456 hoạt động văn hóa, văn nghệ đã được các công đoàn các cấp của Đà Nẵng tổ chức, thu hút gần 1 triệu lượt người tham dự.

Cùng với đó, các chương trình nghệ thuật phục vụ công nhân có sự tham gia của nghệ sĩ nổi tiếng được đầu tư quy mô, từ 500–700 triệu đồng mỗi chương trình, tổ chức luân phiên tại các khu công nghiệp lớn như Hòa Khánh, Hòa Cầm, An Đồn.

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã chỉ đạo thành lập 5 điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn tại các doanh nghiệp FDI. Đây là nơi công nhân có thể đọc sách, giao lưu, tìm hiểu pháp luật, thư giãn sau giờ làm việc. Việc hình thành những không gian nhỏ nhưng thiết thực này góp phần đưa văn hóa đến gần hơn với người lao động.

Nền tảng bền vững cho đời sống tinh thần

Không chỉ dừng ở hoạt động phong trào, việc xây dựng các thiết chế văn hóa công đoàn được chú trọng và khai thác hiệu quả. Tại Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm, đã có thư viện pháp luật, sân bóng đá mini, sân cầu lông phục vụ công nhân và các tổ tự quản khu nhà trọ.

Trung tâm Văn hóa – Thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh với kinh phí đầu tư hơn 4,5 tỉ đồng đã trở thành điểm hẹn sinh hoạt cộng đồng. Cùng với đó, Nhà Văn hóa Lao động tại Khu công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc được đầu tư với 4 sân cầu lông, hội trường 500 chỗ, sân khấu, phòng họp, dụng cụ thể dục ngoài trời… đã phát huy hiệu quả trong chăm lo đời sống công nhân.

Đáng chú ý, HĐND thành phố đã thông qua chủ trương xây dựng Nhà Văn hóa Lao động phía đông thành phố với diện tích hơn 7.400m2, tổng vốn đầu tư dự kiến 52 tỉ đồng. Khi hoàn thành, công trình này sẽ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt văn hóa của công nhân, đoàn viên tại khu vực An Hải, Sơn Trà – nơi tập trung đông khu công nghiệp và nhà trọ công nhân.

Những thiết chế này không chỉ là nơi vui chơi, tập luyện, mà còn là “ngôi nhà chung” để công nhân tìm thấy sự sẻ chia, kết nối cộng đồng, lan tỏa tinh thần “công đoàn vì người lao động”.

Theo ông Lê Văn Đại, kết quả mà tổ chức Công đoàn đạt được trong thời gian qua về chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, một phần nhờ sự quan tâm lãnh đạo của Thành ủy, Tỉnh ủy, sự phối hợp của chính quyền và sự sáng tạo của tổ chức công đoàn.

Tới đây, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng xác định tiếp tục lựa chọn, nhân rộng những mô hình hiệu quả từ hai địa phương Đà Nẵng và Quảng Nam (cũ), đồng thời gắn hoạt động văn hóa công nhân với các thiết chế văn hóa cơ sở. Mục tiêu xuyên suốt là “chăm lo tốt nhất đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động”, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân vừa khỏe mạnh, vừa gắn bó lâu dài với sự phát triển của thành phố và đất nước.

Xem bản gốc tại đây