Công đoàn Đắk Lắk đề nghị Dakruco chăm lo, tạo động lực cho công nhân
Đắk Lắk - Công đoàn tỉnh đề nghị Dakruco tiếp tục quan tâm, chăm lo, tạo động lực để công nhân yên tâm làm việc, ổn định cuộc sống.
Ngày 23.3, Công ty Cổ phần Cao su Đắk Lắk (Dakruco) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Nguyễn Minh – Tổng Giám đốc Dakruco nhấn mạnh, hội nghị nhằm đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết năm 2025; báo cáo kết quả giám sát của công đoàn về việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Đồng thời, triển khai phương hướng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.
Hội nghị cũng báo cáo tình hình tổ chức hội nghị người lao động tại các đơn vị cơ sở; tổng hợp, giải đáp các kiến nghị từ cơ sở; lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo phương án phân chia quỹ phúc lợi sau cổ phần hóa....
Ông Nguyễn Phú Lập – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đề nghị công ty tiếp tục triển khai các giải pháp đồng hành nhằm nâng cao đời sống người lao động.
Trong đó, cần chú trọng duy trì và đổi mới hình thức đối thoại tại nơi làm việc, mở rộng đối thoại trực tiếp tại các tổ, đội sản xuất để kịp thời tháo gỡ khó khăn.
Cùng với đó, doanh nghiệp cần quan tâm hơn đến chế độ phúc lợi, nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; đẩy mạnh các chương trình như “Mái ấm Công đoàn”, trao “Bò sinh sản” nhằm tạo động lực giúp công nhân vươn lên thoát nghèo.
Theo ông Lập, công ty cũng cần đổi mới phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, kịp thời khen thưởng xứng đáng để khuyến khích người lao động cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động tỉnh cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng công đoàn công ty trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Qua đó, lan tỏa các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy sản xuất và từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Xem bản gốc tại đây
