Công đoàn Thanh Hóa chi 215 tỉ đồng chăm lo người lao động

Hơn 215.000 lượt người được thăm hỏi, hỗ trợ

Theo ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa, trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn đã phối hợp cùng lãnh đạo Trung ương, địa phương, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 215.177 lượt đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 215 tỉ đồng.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 102 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổng kinh phí hơn 4,133 tỉ đồng, góp phần giúp các gia đình đoàn viên vượt qua khó khăn, an cư lạc nghiệp.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức sôi nổi từ cơ sở đến cấp trên cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Đây không chỉ là dịp để kết nối cộng đồng công nhân mà còn giúp nâng cao đời sống tinh thần, tạo khí thế phấn khởi trong thi đua lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển của địa phương và doanh nghiệp.

Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” là một trong những hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Thanh Hóa trong dịp Tết Nguyên đán, được tổ chức truyền hình trực tiếp tại 3 điểm cầu, trao 800 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, hỗ trợ 15 đoàn viên sửa chữa, xây mới nhà ở với tổng giá trị hơn 1,6 tỉ đồng.

Không dừng lại ở đó, các cấp Công đoàn đã chỉ đạo tổ chức đồng loạt chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Công đoàn cũng phối hợp tiếp đón các đoàn công tác của Trung ương, Quốc hội, Tổng LĐLĐVN và tỉnh đến thăm hỏi, động viên, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” được tổ chức với 100 gian hàng thiết yếu, trong đó có các gian hàng không đồng và bán hàng giảm giá sâu, phục vụ nhu cầu tiêu dùng của người lao động.

Trong “Tháng Công nhân” và “Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2025, với chủ đề “Công nhân Việt Nam - Tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động được triển khai sôi nổi trên toàn tỉnh. Từ đối thoại tại nơi làm việc, khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, đến tôn vinh người lao động tiêu biểu, các cấp Công đoàn đã phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động trong mọi hoàn cảnh.

Hướng về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Võ Mạnh Sơn khẳng định: “Chúng tôi xác định rõ, người lao động là trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Từ đó, cần tiếp tục đổi mới phương thức chăm lo, bảo vệ theo hướng thiết thực, hiệu quả và bền vững”.

Theo ông Sơn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã đề ra nhiều giải pháp cụ thể nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm: Sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn các cấp theo hướng tinh gọn, hiệu quả; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, phấn đấu vượt chỉ tiêu năm 2025.

Công đoàn tỉnh cũng chú trọng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, giám sát thực hiện chính sách đối với người lao động, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và nâng cao năng lực đại diện, khởi kiện tại tòa án.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn tiếp tục chủ động tìm kiếm đối tác mới, ký kết các chương trình hợp tác cung cấp sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên. Qua đó, tạo ra sự khác biệt rõ ràng về quyền lợi của đoàn viên so với người lao động chưa là đoàn viên, nâng cao sức hút, tính thiết thực và uy tín của tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội.

Đọc bản gốc: tại đây