Công nhân Vĩnh Long đề nghị thúc đẩy nhà ở xã hội, mở rộng gói vay ưu đãi

Kỳ vọng nhà ở xã hội, vay vốn an toàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 (dự kiến diễn ra từ ngày 14.12) là dịp để gần 300 đại biểu đại diện cho hơn 165.000 đoàn viên trình bày những băn khoăn trong đời sống hàng ngày. Trong các ý kiến gửi đến đại hội, nhu cầu nhà ở ổn định và vốn vay an toàn luôn được nhắc đến đầu tiên.

Ông Lương Hoàng Huynh, công nhân Công ty TNHH Tỷ Xuân (KCN Hòa Phú) chia sẻ, phần lớn lao động của công ty là người tỉnh khác hoặc nhà xa, phải thuê trọ trong điều kiện chật hẹp, chi phí cao. “Chúng tôi mong địa phương và doanh nghiệp sớm có giải pháp về NƠXH hoặc chính sách vay mua nhà trả góp với lãi suất ưu đãi. Có chỗ ở ổn định, người lao động (NLĐ) mới yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với công ty”, ông Huynh nói.

Cùng tâm tư, bà Nguyễn Thị Tuyết, công nhân Công ty TNHH Tỷ Bách (KCN Bình Minh) thông tin, gia đình bà nhiều năm sống trong phòng trọ nhỏ cùng hai con. Thu nhập chỉ đủ chi tiêu hàng tháng nên việc mua nhà gần như không thể. “Nếu có chính sách NƠXH phù hợp, thủ tục nhanh gọn, cuộc sống chúng tôi sẽ thay đổi rất nhiều. Có nhà, con có chỗ học, cha mẹ yên tâm làm việc”, bà Tuyết bộc bạch.

Nhiều công nhân cũng bày tỏ lo ngại trước tình trạng tín dụng đen mọc lên trên mạng với lãi suất cao, khiến NLĐ dễ sa vào nợ nần khi gặp khó khăn. Vì vậy, họ kiến nghị công đoàn và doanh nghiệp kết nối với các ngân hàng, tổ chức tín dụng để triển khai gói vay ưu đãi, giải ngân nhanh, thủ tục đơn giản, giảm rủi ro. Công nhân cũng mong muốn công đoàn thúc đẩy thiết chế công đoàn tại doanh nghiệp như khu lưu trú, căn tin đảm bảo dinh dưỡng, khu sinh hoạt cộng đồng,... nhằm nâng cao chất lượng sống và tinh thần làm việc.

Chú trọng an sinh và chính sách công nhân

Ông Nguyễn Phúc Linh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhận định các kiến nghị gửi đến Đại hội phản ánh đúng nhu cầu bức thiết của lực lượng lao động hiện nay.

Theo ông Linh, NƠXH và các gói vay ưu đãi phải là trọng tâm ưu tiên trong nhiệm kỳ mới, bởi chỗ ở ổn định là điều kiện tiên quyết để công nhân an tâm lao động và gắn bó dài lâu với doanh nghiệp. LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp các sở, ngành và doanh nghiệp nghiên cứu, tham mưu, thúc đẩy các dự án NƠXH phù hợp nhu cầu thực tế; đồng thời tăng cường vai trò kết nối với ngân hàng, tổ chức tín dụng để xây dựng gói vay lãi suất thấp, thủ tục gọn, giải ngân nhanh, giúp đoàn viên giảm rủi ro tài chính.

Ông Linh cho biết, Công đoàn sẽ tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở thông qua bồi dưỡng kỹ năng, đổi mới phương thức hoạt động để kịp thời nắm bắt và xử lý kiến nghị của công nhân. Song song đó là đẩy mạnh thương lượng tập thể, bảo vệ quyền lợi về thu nhập, điều kiện làm việc, bữa ăn ca, an toàn lao động và các chế độ phúc lợi. Cán bộ CĐCS phải thường xuyên sâu sát, lắng nghe và hỗ trợ NLĐ, qua đó góp phần củng cố quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

“Khi các chính sách an sinh - đặc biệt về nhà ở và tín dụng ưu đãi - được triển khai hiệu quả, lực lượng lao động sẽ yên tâm công tác, doanh nghiệp giữ chân được nhân lực và năng suất nâng cao, đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh”, ông Linh nhấn mạnh.

Theo ông Linh, đây cũng là bước đột phá trong chăm lo NLĐ, nhất là thông qua phát triển thiết chế công đoàn và NƠXH.

Theo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, một điểm nhấn trong năm 2025 là dự án NƠXH Công đoàn tại Khu công nghiệp Giao Long, do Tổng LĐLĐVN phối hợp tỉnh triển khai trên diện tích hơn 3,2ha, gồm 4 block 7 tầng, 2 khối nhà xe, phục vụ gần 2.000 công nhân. Dự án trị giá hơn 554 tỉ đồng từ nguồn vốn công đoàn, tuân thủ Luật Nhà ở 2023.

Xem bản gốc tại đây