Nét đẹp chăm lo đời sống người lao động từ những Bữa cơm Công đoàn

Bữa ăn của sự gắn kết, sẻ chia

Thực hiện Hướng dẫn số 49/HD-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, từ ngày 20.7 đến 2.9.2025, hàng loạt công đoàn cơ sở đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hàng nghìn đoàn viên, người lao động.

Điểm nhấn là chương trình được Công đoàn phường Quảng Phú phối hợp cùng Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức tổ chức ngày 28.7.2025 với 160 suất ăn trị giá 70.000 đồng/suất. Khẩu phần ăn được bổ sung thêm thịt gà, bò, tôm, trái cây tráng miệng, giá trị tăng thêm 40.000 đồng so với bữa ca thường ngày, kinh phí trích từ nguồn công đoàn và sự hỗ trợ của doanh nghiệp.

Tại nhiều đơn vị khác, quy mô tổ chức ngày càng mở rộng. Công đoàn Công ty TNHH MTV Sông Chu phục vụ hơn 900 suất “Bữa cơm Công đoàn”, Công đoàn phường Hạc Thành triển khai cho 3.200 đoàn viên, còn Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu ngành giầy Hongshen Việt Nam (xã Yên Định) tổ chức tới 280 suất ăn với giá trị 110.000 đồng/suất (công đoàn hỗ trợ 50.000 đồng, doanh nghiệp đóng góp 60.000 đồng). Mỗi bữa ăn không chỉ cung cấp dinh dưỡng, tiết kiệm chi phí cho người lao động mà còn gửi gắm thông điệp sẻ chia, gắn kết.

“Bữa cơm Công đoàn” đã trở thành dịp để đoàn viên, công nhân, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn cùng ngồi lại, chia sẻ tâm tư, tháo gỡ những vướng mắc, từ đó tạo sự thấu hiểu, đoàn kết trong môi trường lao động. Không chỉ nuôi dưỡng thể chất, những bữa ăn ấm áp còn nuôi dưỡng tinh thần, gắn kết đồng nghiệp, xóa đi khoảng cách, làm vơi đi những căng thẳng, mệt nhọc sau giờ làm.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đây là hoạt động mang tính biểu tượng cho tinh thần “công đoàn là điểm tựa vững chắc của người lao động”. Trong bối cảnh kinh tế còn khó khăn, giá cả sinh hoạt tăng, việc được công đoàn và doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn giàu dinh dưỡng là sự động viên lớn về cả vật chất lẫn tinh thần. Nhiều đoàn viên bày tỏ, điều trân trọng hơn cả chính là cảm giác được quan tâm, được coi trọng, cảm thấy mình thực sự là một thành viên của đại gia đình.

Ông Vũ Ngọc Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thiết bị giáo dục Hồng Đức - chia sẻ: “Chúng tôi mong muốn người lao động luôn hăng hái thi đua vượt khó, sáng tạo, lao động sản xuất, nâng cao năng suất, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. ‘Bữa cơm Công đoàn’ là cách thiết thực để doanh nghiệp và công đoàn đồng hành cùng công nhân”.

Đồng hành, trách nhiệm

Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa nội bộ doanh nghiệp, hoạt động này còn lan tỏa giá trị nhân văn ra cộng đồng. Nhiều công đoàn cơ sở kết hợp tổ chức “bữa cơm ấm áp” cho người lao động khó khăn, gắn với các hoạt động thiện nguyện, góp phần nhân rộng tinh thần tương thân tương ái, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, hạnh phúc, bền vững.

"Bữa cơm Công đoàn” cho thấy sự đồng hành và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống NLĐ, đồng thời nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm dinh dưỡng bữa ăn ca. Đây là một nét đẹp văn hóa giản dị nhưng sâu sắc, cần được duy trì và nhân rộng.

Hướng tới Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐVN lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cùng với nhiều thành tích nổi bật khác, “Bữa cơm Công đoàn” là minh chứng sinh động cho tinh thần đổi mới, sáng tạo và thiết thực của Công đoàn Thanh Hóa. Qua đó, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ, củng cố niềm tin, sự gắn bó của công nhân đối với tổ chức, đóng góp cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và tỉnh nhà.

Xem bản gốc tại đây