Bữa ăn ca của người lao động được đặc biệt quan tâm. Ảnh: Đinh Đại
Bữa ăn ca của người lao động được đặc biệt quan tâm. Ảnh: Đinh Đại

Tập trung nguồn lực cho “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”

Đinh Đại (báo lao động) 08/01/2026 08:27 (GMT+7)

Không chỉ dừng lại ở việc giám sát chính sách tiền lương, bảo hiểm, các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh Lào Cai còn chú trọng nâng chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

43/43 đơn vị xây dựng Quy chế dân chủ

Thống kê, Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tại tỉnh Lào Cai cũ hiện có 45 công đoàn cơ sở, với hơn 5.000 đoàn viên. Thu nhập bình quân đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng. Việc làm cơ bản ổn định, nhất là tại các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, dệt may…

Thời gian qua, công đoàn thường xuyên phối hợp cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện đầy đủ chính sách về tiền lương, thời giờ làm việc, BHXH, BHYT, chế độ thai sản, tai nạn lao động… Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động: 43/43 đơn vị xây dựng Quy chế dân chủ tại nơi làm việc; ký 3 Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi cho người lao động. Hàng trăm đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, con mồ côi được thăm hỏi, hỗ trợ.

Tổ công tác của công đoàn đến trực tiếp 25 doanh nghiệp nắm tình hình việc làm, thu nhập, tâm tư người lao động. “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại 10 doanh nghiệp với tổng hỗ trợ hơn 68 triệu đồng.

Hai đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà với tổng giá trị 50 triệu đồng. 9 suất quà (2 triệu đồng/suất) và 50 phần hỗ trợ (500.000 đồng/suất) được trao cho đoàn viên khó khăn.

Mọi đoàn viên đều được đón Tết ấm áp

Ông Lưu Quốc Cường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Babeeni Việt Nam chi nhánh Lào Cai thông tin, Công đoàn đã phối hợp với ban lãnh đạo điều chỉnh chất lượng bữa ăn ca, nâng mức từ 30.000 lên 35.000 đồng/suất. Đồng thời, mỗi tuần có thêm bữa ăn tăng cường trị giá 70.000 đồng nhằm đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động.

Trao đổi với Lao Động, ông Hoàng Tuấn Hải - Phó Ban Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh Lào Cai cho biết, thời gian qua, các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp, khu kinh tế đã phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong việc đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên, nhất là tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội và các chế độ chăm lo khác.

Theo ông Hải, Ban Công đoàn các khu công nghiệp, Khu kinh tế tỉnh Lào Cai đang gấp rút phối hợp với các công đoàn cơ sở như Công ty TNHH MTV Hóa chất Đức Giang Lào Cai; Công ty TNHH Babeeni Việt Nam chi nhánh tại Lào Cai lên lịch trình, kế hoạch tổ chức trường trình “Tết Sum vầy”, trao quà, hỗ trợ người lao động, con em người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đánh giá về vai trò của công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế, ông Phan Huy Cường - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai - cho biết, việc chăm lo đời sống người lao động, nhất là lao động trực tiếp trong doanh nghiệp, luôn được công đoàn xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

“Chăm lo cho người lao động không chỉ là những phần quà hay hỗ trợ trước mắt, mà quan trọng hơn là tạo được việc làm ổn định, thu nhập bền vững, môi trường làm việc an toàn, để công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai nhấn mạnh.

Theo ông Cường, dịp Tết Nguyên đán 2026, LĐLĐ tỉnh Lào Cai yêu cầu các cấp công đoàn tập trung nguồn lực tổ chức các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, quan tâm sâu sát đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê, lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm.

“Mục tiêu cao nhất là để mọi đoàn viên, người lao động đều được đón Tết trong sự ấm áp, sẻ chia. Qua đó khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động”, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lào Cai nói.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục