Triển khai đồng bộ quyết liệt nhiều giải pháp chăm lo, bảo vệ người lao động ở Đồng Nai

Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động mỗi năm khoảng 450 tỉ đồng

Tỉnh Đồng Nai hiện có 57 khu công nghiệp được thành lập với số lao động là 680.000 người gồm lao động nhập cư và lao động địa phương.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, với số lượng công nhân lao động đông làm việc trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp tập trung, đây là lực lượng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Do đó, công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn trong tỉnh Đồng Nai tập trung thực hiện.

Trong giai đoạn từ năm 2023 đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Hoạt động hỗ trợ nhà ở xã hội được duy trì, với hàng chục trường hợp được xác nhận đủ điều kiện mua hoặc thuê nhà tại các dự án dành cho công nhân. Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhiều căn "Mái ấm Công đoàn", cùng hàng chục trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng.

Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng cho biết, Đồng Nai xác định trọng tâm xây dựng nhà ở xã hội và các thiết chế văn hóa - giáo dục - y tế phục vụ cho đoàn viên, người lao động. Nghị quyết nhiệm kỳ 2025-2030 của Đảng bộ tỉnh cũng xác định, xây dựng tối thiểu 65.000 căn nhà ở xã hội trên tổng nhu cầu 200.000 căn nhà ở xã hội, đảm bảo đời sống công nhân.

Dịp Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều chương trình chăm lo thiết thực như “Tết Sum vầy”, “Chuyến tàu Tết đoàn viên”, “Chợ Tết Công đoàn”, phân bổ hàng chục nghìn suất quà từ nguồn Công đoàn và nguồn ngân sách tỉnh với tổng kinh phí khoảng 450 tỉ đồng mỗi năm. Các hoạt động hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết cũng được chú trọng, với hàng nghìn vé xe, tàu, máy bay miễn phí hoặc giảm giá.

Các chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ được lồng ghép hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho công nhân khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, qua đó góp phần khẳng định vai trò đại diện, chăm lo của tổ chức Công đoàn, tạo niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động với tổ chức.

Bảo vệ người lao động thắng kiện 118 vụ việc tại tòa án

Ngoài ra, công tác tư vấn pháp luật được Công đoàn Đồng Nai duy trì thường xuyên, linh hoạt với nhiều hình thức, qua đó đã hỗ trợ thảo đơn cho hơn 1.200 trường hợp, góp phần giải quyết kịp thời các vướng mắc của người lao động trong quan hệ lao động.

Bên cạnh đó, công tác đại diện tham gia tố tụng luôn được quan tâm kịp thời và đạt hiệu quả cao. Từ năm 2023 đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh đã tham gia 206 vụ việc, trong đó có 118 vụ thắng kiện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động với tổng số tiền được nhận hơn 5,5 tỉ đồng.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật được chú trọng, với hàng chục lớp tập huấn mỗi năm, thu hút hàng nghìn lượt cán bộ công đoàn và công nhân lao động tham dự, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, phòng ngừa tranh chấp và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Từ ngày 1.7.2025 đến nay, Đồng Nai cũng đã thành lập mới 7 công đoàn cơ sở với 1.494 đoàn viên, trong đó có 4 công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp với 213 đoàn viên và 3 công đoàn cơ sở ngoài khu công nghiệp, cụm công nghiệp với 1.281 đoàn viên.

Xem bản gốc tại đây