285 đại biểu chính thức dự Đại hội XV Công đoàn Xây dựng Việt Nam
Ngày 24.12, ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) cho biết, sẽ có 285 đại biểu chính thức dự Đại hội XV CĐXDVN.
“Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”
Đại hội XV CĐXDVN, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra vào chiều 25.12, tại Hà Nội. Sẽ có 285 đại biểu chính thức dự Đại hội XV CĐXDVN.
Ông Phạm Hoài Phương cho biết, Đại hội XV CĐXDVN diễn ra trong bối cảnh cả hệ thống chính trị vừa hoàn thành cuộc cách mạng mang tính lịch sử về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; đoàn viên, người lao động cả nước đang cùng toàn Đảng, toàn quân, toàn dân hân hoan, nô nức, phấn khởi thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Đại hội XV CĐXDVN có nhiệm vụ đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV CĐXDVN, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 (giai đoạn 2023 - 2025); xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2030; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành CĐXDVN khóa XIV; công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành CĐXDVN khóa XV và đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Đại hội được tiến hành với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
619 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể
Hiện CĐXDVN đang quản lý 130.168 đoàn viên trên tổng số 133.790 lao động, trong đó có 34.876 đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ 26,8%.
Về chất lượng, hiện nay, tỷ lệ người lao động ngành xây dựng đã qua đào tạo chiếm khoảng 78,7%. Trước những yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, sự phát triển nhanh chóng của khoa học, công nghệ và những biến đổi mạnh mẽ của cơ chế thị trường, người lao động ngành xây dựng đang nỗ lực học tập, làm chủ khoa học, công nghệ hiện đại, tiên tiến, nhằm đáp ứng ngày càng cao hơn cho nhu cầu phát triển của ngành.
Về việc làm, các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành luôn cố gắng duy trì tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động; phần lớn người lao động trong ngành có việc làm ổn định, thu nhập trung bình 13,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 19,2% so với đầu nhiệm kỳ….
CĐXDVN thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, do đó, hàng năm, 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đã tổ chức hội nghị CBCC; trên 80% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; tổ chức 1.721 cuộc đối thoại tại nơi làm việc.
Tiếp tục triển khai tốt công tác rà soát, sửa đổi, bổ sung và thương lượng, ký kết mới thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên. Theo báo cáo của các đơn vị, đã có 619 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; trong đó 100% các thỏa ước lao động tập thể đều có ít nhất 3 nội dung có lợi hơn cho người lao động so với các quy định của pháp luật.
Nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, phối hợp với Bộ Xây dựng, CĐXDVN thường xuyên tổ chức các đoàn công tác đến thăm, tặng quà trực tiếp cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết; chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, không để người lao động nào không có tết.
Trong 3 năm qua, vào dịp Tết, CĐXDVN đã tặng quà cho 131 tập thể, 24.301 cá nhân đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 21,888 tỉ đồng; các đơn vị trực thuộc tổ chức chăm lo cho 162.673 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 284,137 tỉ đồng; tổ chức các chuyến xe hoặc hỗ trợ vé, tàu xe cho 3.842 đoàn viên, người lao động về quê ăn tết…
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 và Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, CĐXDVN thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo chất lượng, an toàn thực phẩm.
Kết quả cụ thể, có 87,7% đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với mức trung bình từ 18.000 đồng/suất trở lên; đặc biệt triển khai ký kết nhiều thỏa ước lao động tập thể có nội dung liên quan đến bữa ăn ca, thương lượng với người sử dụng lao động tại 128 đơn vị tăng giá trị mức ăn ca cho người lao động lên mức cao hơn...
Xem bản gốc tại đây
