3 khâu đột phá của Công đoàn Đà Nẵng trong nhiệm kỳ mới

Xây dựng Công đoàn vững mạnh toàn diện

Ngày 13.12 - ngày thứ hai của Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 tiếp tục diễn ra với nhiều nội dung quan trọng.

Dự và chỉ đạo Đại hội có ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ông Ngô Xuân Thắng - Phó Bí thư Thành uỷ Đà Nẵng; Ông Lê Trí Thanh - Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam thành phố Đà Nẵng.

Đại hội có sự tham dự của 300 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 216 ngàn đoàn viên trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Báo cáo với Đại hội, ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết: Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền các cấp và nỗ lực của toàn hệ thống, hoạt động Công đoàn thành phố Đà Nẵng đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt được những kết quả toàn diện trên các lĩnh vực.

Trước sáp nhập, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam quản lý 3.382 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở với 407.936 đoàn viên.

Sau khi sáp nhập, thành lập Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng mới và thực hiện Nghị quyết của Trung ương về kết thúc hoạt động tổ chức công đoàn trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, tính đến 31.10.2025 Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng quản lý 1.767 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, với 216.707 đoàn viên.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đại hội Công đoàn thành phố xác định xây dựng Công đoàn thành phố vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu quả, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra.

Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền với giai cấp công nhân, người lao động thành phố.

Xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động, là cầu nối tin cậy, là chỗ dựa vững chắc, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, là lực lượng tiên phong trong chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và thực hiện nhiệm vụ xây dựng, phát triển thành phố Đà Nẵng hiện đại, có chất lượng sống cao, trở thành cực tăng trưởng của Việt Nam, cùng với đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

3 khâu đột phá

Đại hội đề ra 3 khâu đột phá gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Tập trung nguồn lực đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; xây dựng đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Chuyển đổi số toàn diện trong hệ thống công đoàn, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong các lĩnh vực tuyên truyền, quản lý đoàn viên, tài chính, cung cấp dịch vụ phúc lợi công đoàn.

Đại hội cũng đề ra các chỉ tiêu cụ thể để thực hiện hằng năm và phấn đấu đến hết nhiệm kỳ gồm: Thông qua các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn, phấn đấu có ít nhất 50.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác; đề nghị Tổng Liên đoàn xét tặng ít nhất 25 Bằng Lao động sáng tạo.

100% cán bộ công đoàn các cấp được tập huấn, bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn.

Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định với các nội dung có lợi hơn cho người lao động.

100% vụ việc đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Xây dựng “App Công đoàn Đà Nẵng”. Triển khai hướng dẫn trực tuyến của Tổng Liên đoàn với đoàn viên, người lao động. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, từng bước cho phép xử lý trực tuyến toàn trình trong tra cứu, gửi yêu cầu, đăng ký, nhận phản hồi về chế độ, chính sách, quyền lợi liên quan đến đoàn viên, tổ chức công đoàn.

Đại hội đề ra 9 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra.

Xem bản gốc tại đây