Bà Hồ Thị Kim Hương tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty DOMESCO, Đồng Tháp

Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO (Công ty DOMESCO) đã tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS) lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 vào chiều ngày 1.12. Đại hội là dịp đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong giai đoạn tới.

Tham dự Đại hội có bà Ngô Thị Thuỳ Trang - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp. Về phía Công ty DOMESCO có ông Nguyễn Văn Hưng – Bí thư Đảng ủy Công ty, ông Nguyễn Phi Thức - Thành viên Hội đồng quản trị công ty, cùng 93 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 900 đoàn viên.

Nhiệm kỳ qua, CĐCS Công ty DOMESCO đã chủ động phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Công ty trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn triển khai hiệu quả Quy chế dân chủ cơ sở; thực hiện đối thoại định kỳ; ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi; đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phụ cấp, trợ cấp và chính sách lao động nữ.

Công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy được triển khai đồng bộ, nghiêm túc. Toàn nhiệm kỳ không xảy ra tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp – một kết quả thể hiện sự trách nhiệm của cả Công đoàn và doanh nghiệp đối với sức khỏe người lao động.

Công đoàn đã thăm hỏi hơn 2.200 lượt đoàn viên, người lao động ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật với tổng kinh phí hơn 1 tỉ đồng; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 912 đoàn viên, trang bị đồng phục, bảo hộ lao động, tổ chức teambuilding và các hoạt động chăm lo Tết, lễ. Các chương trình dành cho con đoàn viên vào dịp 1.6, Trung thu, khen thưởng học giỏi được duy trì với tổng kinh phí hơn 710 triệu đồng.

Quỹ “heo đất nghĩa tình” hỗ trợ đồng nghiệp khó khăn hơn 500 triệu đồng và Công đoàn đã xây dựng 1 căn nhà “Mái ấm DOMESCO”. Chất lượng bữa ăn ca từng bước được cải thiện, nâng từ 50.000 đồng lên 55.000 đồng/người/ngày.

Đại hội Công đoàn Công ty DOMESCO xác định một số chỉ tiêu trọng tâm như: 100% người lao động đủ điều kiện kết nạp Công đoàn; giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú cho Đảng; 100% nữ đoàn viên tham gia phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.

Khâu đột phá nhiệm kỳ là quản lý hiệu quả Quỹ phúc lợi và chăm lo đời sống cán bộ, công nhân lao động, tặng quà lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ; cải thiện bữa ăn ca, tiện ích nơi làm việc; phát huy các quỹ hỗ trợ người lao động khó khăn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo;...

Phát biểu tại Đại hội, bà Ngô Thị Thùy Trang ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Công đoàn Công ty DOMESCO đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là việc chăm lo đời sống, đảm bảo phúc lợi và tạo môi trường làm việc ổn định cho người lao động. Bà nhấn mạnh, CĐCS đã thể hiện rõ vai trò đại diện, đồng hành cùng doanh nghiệp trong sản xuất – kinh doanh, duy trì quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ.

Bà Trang đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật; chủ động tham mưu, đối thoại, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 11 ủy viên. Bà Hồ Thị Kim Hương tái đắc cử Chủ tịch CĐCS.

Xem bản gốc tại đây