Bà Võ Thị Mai Khanh tiếp tục làm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Royal Foods Việt Nam

Ngày 15.11, tại Khu Công nghiệp Mỹ Tho (xã Trung An, tỉnh Đồng Tháp), Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Royal Foods Việt Nam, tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở (CĐCS) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Tham dự Đại hội có ông Nguyễn Thanh Nhàn – Trưởng bộ phận Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế trực thuộc Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Tháp; ông Apinan Srihom - Giám đốc sản xuất công ty TNHH Royal Foods Việt Nam- cùng 50 đại biểu chính thức đại diện cho trên 340 đoàn viên, tham dự đại hội.

Công ty TNHH Royal Foods Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Chế biến cá đóng hộp - Chế biến và bảo quản thủy sản đông lạnh, với đội ngũ lao động lành nghề. Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Royal Foods Việt Nam có 346 đoàn viên Công đoàn, chiếm tỷ lệ 97,8% công nhân, người lao động, trong đó có 256 lao động nữ.

Trong năm qua, thu nhập bình quân của công nhân, người lao động tăng dần qua các năm, đến nay bình quân hơn 6.800.000 đồng/người/tháng. CĐCS đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo doanh nghiệp, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định như tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và phúc lợi cho người lao động.

Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội CĐCS Công ty TNHH Royal Foods Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra mục tiêu tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động. Đồng thời, Đại hội nhấn mạnh việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo”, nâng cao kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tại Đại hội, các đại biểu nghe và thảo luận báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030. Báo cáo nêu bật những kết quả đáng ghi nhận về: đời sống, thu nhập và điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện; các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được duy trì hiệu quả; Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên được thực hiện chu đáo; hoạt động xã hội, từ thiện, nữ công, thiếu nhi được quan tâm thường xuyên. Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030 thông qua với 12 chỉ tiêu phấn đấu và 4 nhiệm vụ, giải pháp thực hiện với sự thống nhất của 100% đại biểu tham dự.

Ông Nguyễn Thanh Nhàn – Trưởng bộ phận Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế đánh giá cao những thành quả của CĐCS Công ty, ông nhấn mạnh: Trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành tiếp tục tích cực tuyên truyền Luật Lao động, Luật Công đoàn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng tư tưởng cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tiếp tục giới thiệu bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; chú trọng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đại hội cũng đã bầu ra Ban Chấp hành CĐCS khóa V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 đồng chí và bầu 1 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tại phiên họp lần thứ nhất của Ban Chấp hành CĐCS khóa mới, bà Võ Thị Mai Khanh tiếp tục được bầu làm Chủ tịch CĐCS Công ty; bà Nguyễn Thị Minh Thư được bầu Phó Chủ tịch kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn.

Xem bản gốc tại đây