Bác thông tin sai, công đoàn cơ sở ở Lâm Đồng giữ ổn định quan hệ lao động

Ngày 25.9, Chủ tịch Công đoàn cơ sở một xí nghiệp may ở phía Đông của tỉnh Lâm Đồng cho biết, tình hình công nhân tại đơn vị ổn định sau khi công đoàn cơ sở kịp thời vào cuộc, bác bỏ tin đồn không đúng về tăng ca.

Trước đó, trên mạng xã hội xuất hiện thông tin cho rằng xí nghiệp điều động công nhân đi làm tăng ca đột xuất vào chủ nhật, ảnh hưởng đến sinh hoạt gia đình cuối tuần. Bài đăng thu hút sự quan tâm của dư luận và có một số bình luận mang tính xúi giục tiêu cực.

Ngay khi nắm tình hình, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã nhanh chóng có mặt tại xí nghiệp, gặp gỡ và thăm hỏi từng công nhân.

Qua xác minh, thông tin trên xuất phát từ chồng của một nữ công nhân. Người này không hiểu rõ việc vợ tự nguyện đăng ký tăng ca nên đã đăng tải sai lệch. Thực tế, những công nhân đăng ký đi làm thêm đều không có ý kiến phản đối.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở này, việc tăng ca là để đáp ứng tiến độ sản xuất, kịp xuất lô hàng. Công nhân đăng ký tăng ca hoàn toàn tự nguyện, được trả lương 200% dù khối lượng công việc vẫn như ngày thường.

Chỉ một số công nhân đăng ký, không phải toàn bộ công nhân tăng ca. Trước khi thực hiện, xí nghiệp cũng đã trao đổi và thống nhất với công đoàn cơ sở để bảo đảm chế độ đúng quy định cho người lao động.

Sự việc nhanh chóng được công đoàn cơ sở làm rõ, giải thích để công nhân và dư luận hiểu đúng bản chất.

Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cũng đã nắm tình hình và trao đổi với công đoàn cơ sở để có hướng giải quyết.

Vai trò “cầu nối” của công đoàn không chỉ bảo đảm quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần giữ vững quan hệ lao động hài hòa, tạo niềm tin và sự gắn bó trong doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây