CĐCS ở Đồng Tháp ổn định việc làm, nâng cao đời sống người lao động

Lưu Hùng (báo lao động) 01/12/2025 09:54 (GMT+7)

Đồng Tháp - Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV May Mặc Phụng Nguyên cam kết tiếp tục nâng cao đời sống, gắn kết người lao động.

Chiều ngày 29.11, CĐCS Công ty TNHH MTV May Mặc Phụng Nguyên tổ chức Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025–2030. Đại hội diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ, phản ánh tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”.

Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.
Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.

Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn từ biến động thị trường, giá nguyên phụ liệu tăng và cạnh tranh đơn hàng gay gắt về đơn hàng, công ty vẫn duy trì hơn 300 lao động, phần lớn là nữ, độ tuổi từ 25–40, với thu nhập bình quân 7–8 triệu đồng/người/tháng. Ban Giám đốc và CĐCS phối hợp chặt chẽ, tổ chức đối thoại định kỳ, cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn, ổn định việc làm và nâng cao đời sống người lao động.

Bà Trần Thị Loan, Chủ tịch CĐCS khoá II phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.
Bà Trần Thị Loan, Chủ tịch CĐCS khoá II phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.

CĐCS đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực: thăm hỏi 430 lượt đoàn viên với tổng số tiền gần 600 triệu đồng; xây dựng và sửa chữa 1 căn nhà cho đoàn viên; tặng quà lễ, Tết trị giá 13 triệu đồng; nâng mức bữa ăn ca từ 20.000 đồng lên 23.000 đồng/suất.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, “Xanh – sạch – đẹp, an toàn vệ sinh lao động” được triển khai sâu rộng, khen thưởng 610 đoàn viên và người lao động với tổng số tiền trên 170 triệu đồng.

Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.
Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.

Đại hội đã thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030, đặt ra các chỉ tiêu cụ thể: phấn đấu 100% người lao động đủ điều kiện được kết nạp vào Công đoàn, 100% đoàn viên được tuyên truyền, học tập các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; 100% đoàn viên được chăm lo, thăm hỏi khi ốm đau.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp - ghi nhận và biểu dương tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực vượt khó của Ban Chấp hành và đoàn viên trong suốt nhiệm kỳ qua.

Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề nghị CĐCS tiếp tục phát huy vai trò đại diện tin cậy của người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đồng hành cùng Ban Giám đốc nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Phiên bầu cử Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030. Ảnh: Lưu Hùng.
Đại biểu bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030. Ảnh: Lưu Hùng.

Công đoàn cần tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành nội quy, chú trọng an toàn vệ sinh lao động. Đối với Ban Chấp hành mới, yêu cầu đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, đoàn kết; mở rộng hoạt động văn hóa – thể thao.

Đại hội bầu vào Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 7 ủy viên, bà Trần Thị Loan được bầu giữ chức Chủ tịch CĐCS.

Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.
Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2025–2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: Lưu Hùng.

Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên và người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chung sức cùng công ty và công đoàn hoàn thành thắng lợi các mục tiêu nhiệm kỳ 2025–2030, góp phần xây dựng công ty phát triển bền vững, việc làm ổn định và đời sống người lao động ngày càng nâng cao.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục