Chuyển đổi số nâng tầm tuyên truyền Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Người lao động tiếp cận chuyển đổi số

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động” năm 2025 được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐ NHVN) tổ chức dành cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước thuộc ngành Ngân hàng.

Nội dung cuộc thi tập trung tìm hiểu các kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, gồm: Các văn bản quy phạm pháp luật liên quan về công tác an toàn, vệ sinh lao độngđược quy định tại Bộ luật Lao động; Luật An toàn, vệ sinh lao động; các văn bản, tài liệu đã được ban hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành và Tổng LĐLĐVN.

Để cuộc thi có kết quả thiết thực và nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động một cách hiệu quả nhất, người lao động được học trên nền tảng trực tuyến. Mỗi học viên được cấp tài khoản riêng, sử dụng thiết bị thông minh (máy tính, điện thoại, máy tính bảng…) đăng nhập hệ thống để học và làm bài kiểm tra trắc nghiệm mọi lúc, mọi nơi khi có mạng internet.

Cùng với cuộc thi, các cấp công đoàn trong hệ thống đã triển khai hơn 800 hoạt động truyền thông, tập huấn, kiểm tra giám sát, thi đua hướng đến an toàn vệ sinh lao động với sự tham gia của hơn 50.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ. Các phong trào như “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, hay hoạt động trồng cây, cải thiện điều kiện làm việc, tiếp tục lan tỏa tinh thần chủ động, sáng tạo, tự bảo vệ mình và đồng nghiệp trong môi trường công sở và sản xuất.

Cuộc thi đã ghi dấu bước chuyển mình trong phương pháp tuyên truyền, đào tạo kiến thức an toàn vệ sinh lao động khi lần đầu tiên ngành tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động ngành Ngân hàng tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động”, ứng dụng nền tảng E-learning hiện đại, thân thiện và dễ tiếp cận.

Chuyển biến nhận thức, thái độ và hành vi của người lao động

Chỉ trong vòng 10 ngày, cuộc thi đã thu hút gần 10.000 đoàn viên, người lao động toàn ngành tham gia, với tỉ lệ hoàn thành đạt chuẩn trên 92%. Hai chuyên đề về an toàn lao động và bảo vệ môi trường được thiết kế ngắn gọn, dễ hiểu, sát thực tiễn, giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động hơn trong phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp, đồng thời góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động từ gốc rễ - đó là tư duy và thói quen ứng xử an toàn.

Không chỉ dừng ở khâu tuyên truyền, công tác an toàn vệ sinh lao động còn được lồng ghép trong Thỏa ước lao động tập thể, được kiểm tra, giám sát thường xuyên, và quan trọng hơn cả là được lồng ghép trong văn hóa tổ chức của từng đơn vị. Hệ thống mạng lưới an toàn vệ sinh viên được củng cố, tập huấn đồng bộ; công đoàn các cấp cũng tham gia tích cực trong thương lượng về chế độ ăn ca, bảo hộ lao động, hỗ trợ người lao động gặp rủi ro.

Thành công của Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Cuộc thi E-learning không chỉ dừng lại ở các con số. Quan trọng hơn cả, đó là sự chuyển biến thực chất về nhận thức, thái độ và hành vi của người lao động với công tác bảo đảm an toàn - một vấn đề mang tính sống còn. Bằng việc kết hợp nhuần nhuyễn giữa truyền thống và đổi mới, giữa kiến thức pháp luật và kỹ năng thực tiễn, CĐ NHVN đang từng bước khẳng định vai trò trung tâm trong việc chăm lo, bảo vệ và phát triển đội ngũ lao động ngành Ngân hàng trong thời đại chuyển đổi số, hướng tới một môi trường làm việc “an toàn - bền vững - hạnh phúc”.

Đọc bản gốc tại đây