CNLĐ tại Ninh Bình đóng góp ý kiến vào Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng
Ninh Bình - Ngày 11.11, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị lấy ý kiến cán bộ, đoàn viên, CNLĐ về Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng.
Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình, lãnh đạo LĐLĐ và đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy.
Tổ chức lấy ý kiến vào Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã tổng hợp được hơn 15 nghìn lượt ý kiến đóng góp sâu sắc, tâm huyết, thể hiện sự đồng thuận cao và tinh thần xây dựng của cán bộ, đoàn viên và NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Tại hội nghị, có 12 ý kiến tham luận của cán bộ, đoàn viên và NLĐ đã đóng góp vào các nội dung liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Các ý kiến đề xuất chỉnh sửa, bổ sung và đưa ra giải pháp nhằm đẩy mạnh học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập trong CNLD, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong thời gian tới.
Đồng thời, đề xuất các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy lòng tự hào, tinh thần sáng tạo và tiên phong của đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng trong kỷ nguyên mới.
Bên cạnh đó, các ý kiến cũng nhấn mạnh việc đổi mới tư duy trong chăm lo đời sống NLĐ, đảm bảo công bằng xã hội. Đồng thời, xây dựng và phát triển văn hóa công nhân, văn hóa doanh nghiệp trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình Nguyễn Hải Long đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, thái độ nghiêm túc, khẩn trương, dân chủ và khoa học của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong việc nghiên cứu, đóng góp ý kiến đối với Dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cũng đề nghị các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh cần tiếp tục đổi mới, hoạt động hiệu quả và linh hoạt hơn, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm.
Đồng thời, không ngừng nâng cao kỹ năng thương lượng, đối thoại và khả năng phản biện. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Xem bản gốc tại đây