Công đoàn Bệnh viện Vĩnh Long đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”

Hơn 1.554 tỉ đồng chăm lo đoàn viên

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long đã đạt được những thành tựu nổi bật, hoàn thành xuất sắc 10/10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội, khẳng định vai trò tiên phong trong các phong trào thi đua. Tổ chức Công đoàn đã không ngừng lớn mạnh, phát triển thêm 245 đoàn viên, nâng tổng số lên 974 người. Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên được đặc biệt quan tâm, trở thành điểm sáng của nhiệm kỳ và được triển khai hằng năm, các ngày lễ, Tết...

Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBVC-NLĐ như “Tết Sum vầy”, văn nghệ, thể thao, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí 1,655 tỉ đồng. Bên cạnh đó, công đoàn còn vận động CBVC-NLĐ đóng góp các quỹ xã hội, quỹ đền ơn đáp nghĩa... với tổng số tiền trên 998 triệu đồng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, “lá lành đùm lá rách”, tri ân người có công và góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội của tỉnh.

Các phong trào thi đua cũng được phát động sôi nổi, tạo hiệu ứng tích cực. Điển hình là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, đã có 897 lượt nữ đoàn viên đạt danh hiệu cao quý này. Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, với việc giới thiệu thành công 54 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, vượt 154,28% so với chỉ tiêu đề ra, góp phần tích cực vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng trong đơn vị. Công đoàn cấp trên cũng đã ghi nhận những nỗ lực này bằng 02 Giấy khen tập thể và 07 Bằng khen cá nhân của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long.

Giới thiệu ít nhất 75 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng

BSCKII Huỳnh Thanh Hữu - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện, Chủ tịch CĐCS - khẳng định, phương châm nhiệm kỳ 2025-2030 là “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn vì đoàn viên và người lao động”.

Mục tiêu trọng tâm gồm: Phát triển đoàn viên đạt trên 99% CBVC-NLĐ đủ điều kiện, giới thiệu ít nhất 75 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ và kỹ năng; bảo vệ quyền lợi đoàn viên, đảm bảo 100% vụ việc được tư vấn khi có yêu cầu; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa, phấn đấu 98% CBVC-NLĐ đạt xuất sắc; đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính nâng cao hiệu quả quản lý. Ông nhấn mạnh Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, góp phần xây dựng bệnh viện văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.

Ths.BSCKII Nguyễn Thanh Truyền - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện - nhấn mạnh, nhiệm kỳ tới, bệnh viện tiếp tục nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, hiện đại hóa quản lý, đẩy mạnh chuyển đổi số y tế và cải cách hành chính.

Đơn vị đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đào tạo đội ngũ y bác sĩ có trình độ cao, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng của nhân dân.

Ông đánh giá cao vai trò Công đoàn cơ sở trong việc đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo đời sống CBVC-NLĐ, tạo môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, đồng thời mong muốn Công đoàn tiếp tục là cầu nối giữa viên chức, người lao động và lãnh đạo, gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng bệnh viện trở thành đơn vị kiểu mẫu, thân thiện, chuyên nghiệp và hiện đại.

Xem bản gốc tại đây