Công đoàn Cao su Chư Sê chăm lo đời sống cho người lao động

Ngày 25.11, Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, đã thống nhất bầu ông Bùi Duy Đốc giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn.

Bên cạnh đó, Đại hội cũng bầu ra Ban Chấp hành mới với 11 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí.

Đại hội có sự tham dự của ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Phan Thanh Hà – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Lê Trung Kiên – Tổng Giám đốc Công ty; cùng các lãnh đạo địa phương và 103 đại biểu đại diện cho 898 đoàn viên trong toàn Công ty.

Hiện Công đoàn Công ty có 898 đoàn viên, sinh hoạt tại 8 tổ Công đoàn. Trong đó, đoàn viên nữ chiếm trên 65%, đoàn viên là đồng bào các dân tộc thiểu số chiếm hơn 65,8% tổng số đoàn viên.

Thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tham mưu, đề xuất nhiều giải pháp, cách làm và nhận được sự quan tâm của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể trong việc chăm lo đời sống NLĐ, nhất là lao động khó khăn, lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số.

Công ty đã đầu tư xây dựng cụm nhà ăn ca ngoài lô, nhà xưởng trong nhà máy chế biến mủ để công nhân có bữa ăn ca sạch sẽ, thoáng mát, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn tham gia vào việc xây dựng thang – bảng lương; giám sát chi trả tiền lương, thưởng cho NLĐ; định mức lao động; quy chế khen thưởng, nội quy lao động đúng quy định; đồng thời tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của NLĐ theo đúng quy định.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã bàn giao 6 nhà “Mái ấm Công đoàn”; nhiều thiết chế văn hóa phục vụ đời sống tinh thần NLĐ. Công đoàn còn thường xuyên thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời NLĐ khi ốm đau, hoạn nạn; vận động 100% đoàn viên trong Công ty tham gia công tác an sinh xã hội.

Công đoàn Công ty cũng chủ động phối hợp với các tổ chức đoàn thể khác tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Nổi bật là phong trào “Một triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đến hết năm 2023 Công ty có 105 sáng kiến nộp về Tổng LĐLĐ.

Bước vào nhiệm kỳ mới 2025 – 2030, Công đoàn Cao su Chư Sê đề ra mục tiêu: mỗi năm phát triển thêm ít nhất 100 đoàn viên; giới thiệu ít nhất 6 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, phấn đấu kết nạp được 4 đoàn viên vào hàng ngũ của Đảng; thu nhập bình quân của NLĐ đạt từ 9 triệu đồng/người/tháng trở lên.

Tại Đại hội, Công đoàn Công ty đã biểu dương và khen thưởng 4 tập thể, 20 cá nhân vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2025.

Xem bản gốc tại đây