Công đoàn cơ sở vào guồng, chăm lo người lao động khó khăn
Tại TPHCM, khu vực Bình Dương cũ, các Tổ công tác quản lý địa bàn thuộc LĐLĐ TPHCM đã ổn định bộ máy, đang đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn.
Ổn định bộ máy
Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 9 LĐLĐ TPHCM trực tiếp chỉ đạo hoạt động công đoàn tại 15 đơn vị hành chính cấp xã, với tổng cộng 815 công đoàn cơ sở.
Thời gian gần đây, Tổ công tác đã làm việc với 15 công đoàn xã, phường gồm: Bến Cát, Chánh Phú Hòa, Thới Hòa, Tây Nam, Long Nguyên, Bàu Bàng, Trừ Văn Thố, Phú Giáo, Phước Hòa, Phước Thành, An Long, Long Hòa, Thanh An, Dầu Tiếng, Minh Thạnh.
Tổ công tác đã nắm bắt tình hình công tác nhân sự, cơ sở vật chất của các công đoàn xã, phường. Tại buổi làm việc, đại diện công đoàn xã, phường đã báo cáo tình hình tổ chức bộ máy, công tác nhân sự, cơ sở vật chất và nêu rõ những khó khăn, vướng mắc. Đồng thời, đề xuất, kiến nghị những vấn đề quan trọng nhằm giúp hoạt động công đoàn ở cơ sở được hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 9 đã hướng dẫn và định hướng một số nội dung trọng tâm liên quan đến cơ chế quản lý, sử dụng con dấu, tài khoản tài chính công đoàn.
Bên cạnh đó, hướng dẫn công tác phối hợp với các đoàn thể để vận động, tuyên truyền, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động.
Tổ công tác cũng hướng dẫn các đơn vị hoàn chỉnh phương án nhân sự, sắp xếp cơ sở vật chất làm việc, đồng thời đề nghị các đơn vị chú ý phối hợp khảo sát thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đặc biệt quan tâm đến người lao động là đối tượng lao động tự do, hướng đến thành lập các nghiệp đoàn (xe ôm, bán vé số...).
“Hiện nay, tất cả các xã, phường đã tham mưu cho Đảng ủy chỉ định danh sách các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các xã, phường. Chúng tôi đang cùng Công đoàn các xã, phường lên kế hoạch hoạt động từ nay đến cuối năm, trong đó tập trung vào phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở” - ông Nguyễn Tấn Đạt, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết.
Trong khi đó, bà Nguyễn Kim Loan - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, Tổ trưởng Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 8 - cũng đã trực tiếp làm việc với công đoàn của 13 phường khu vực thành phố Thủ Dầu Một và Tân Uyên cũ gồm: Thủ Dầu Một, Phú Lợi, Chánh Hiệp, Bình Dương, Hòa Lợi, Phú An, Bình Cơ, Tân Uyên, Tân Hiệp, Tân Khánh, Vĩnh Tân, Bắc Tân Uyên, Thường Tân.
Đơn vị đã hướng dẫn Công đoàn các xã, phường nhanh chóng ổn định bộ máy, đi vào hoạt động. Tại phường Bình Dương, Đảng ủy phường đã tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn phường.
Đẩy mạnh chăm lo cho lao động khó khăn
Tại khu vực Bến Cát, Công đoàn phường phối hợp với Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 9 rà soát, nắm bắt tình hình đời sống công nhân, người lao động. Tổ công tác đã trao tặng 100 phần quà đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết: “Trong thời gian tới, Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 9 sẽ tiếp tục hỗ trợ 1.700 phần quà (mỗi phần trị giá 1 triệu đồng), được trao cho công nhân lao động bằng hình thức chuyển khoản”.
Ngoài chương trình trên, Tổ công tác đang phối hợp cùng Công đoàn các xã, phường và các CĐCS tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động. Qua đó, góp phần chăm lo chất lượng bữa ăn, xây dựng tình đoàn kết, gắn bó, sẻ chia giữa người lao động với người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn.
Trong khi đó, bà Nguyễn Kim Loan - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, Tổ trưởng Tổ Công tác Quản lý địa bàn số 8 - đang triển khai trao 1.140 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, 240 phần quà dành cho nữ công nhân lao động (mỗi phần gồm 500.000 đồng tiền mặt, 1 voucher khám sức khỏe tổng quát và nhu yếu phẩm). Ngoài ra, trao tặng 900 phần quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động khó khăn (mỗi phần trị giá 2,1 triệu đồng). Đơn vị cũng phối hợp tổ chức trao tặng 300 suất học bổng, trị giá 2,1 triệu đồng/suất cho học sinh là con em công nhân.
Công đoàn xã, phường tiếp cận cơ sở, hỗ trợ công nhân
Ghi nhận gần đây cho thấy, các Công đoàn xã, phường, ngay sau khi ổn định bộ máy, đã triển khai ngay các hoạt động chăm lo cho đoàn viên tại cơ sở. Tại phường Bình Dương, Công đoàn phường đã phối hợp Tổ công tác số 8 tổ chức chương trình “Cà phê sáng” nhằm gặp gỡ, trao đổi với cán bộ CĐCS; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ người lao động khó khăn; và phối hợp cùng CĐCS tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại doanh nghiệp. Đặc biệt, tại Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP II), chương trình đã mang đến 750 suất cơm và trao tặng 10 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 chuyển đổi số, chăm lo tốt hơn cho người lao động
- Công đoàn Lào Cai sát cánh cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
- Chăm lo đoàn viên, người lao động gần 300 triệu đồng trong Tháng Công nhân
- Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên dành hơn 560 triệu đồng chăm lo đoàn viên
- Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động