Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh gặp gỡ người lao động

Công đoàn Công ty hiện nay có 120 tổ công đoàn, 24 công đoàn cơ sở thành viên. Trong bối cảnh sau sáp nhập, nhiều vấn đề mới nảy sinh liên quan đến quyền lợi, chế độ, công việc… của người lao động. Chính vì vậy, Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn đã trực tiếp đến cơ sở, tổ chức các buổi tiếp xúc cởi mở, dân chủ.

Tại đây, các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên được lắng nghe và giải đáp kịp thời, từ chế độ chính sách, môi trường làm việc, đến các hoạt động phúc lợi tập thể.

Điều đặc biệt là trong các buổi tiếp xúc lần này, Công đoàn xử lý kiến nghị theo nguyên tắc ba rõ, gồm: Rõ người phụ trách, rõ thời hạn giải quyết, rõ kết quả phản hồi. Những vấn đề thuộc quy định hiện hành được giải thích ngay tại chỗ. Các nội dung cần phối hợp chuyên môn (như chế độ ca kíp, trang thiết bị an toàn) được ghi nhận đầy đủ, hẹn thời gian trả lời cụ thể.

Sự quan tâm sâu sát trên không chỉ tháo gỡ vướng mắc, củng cố niềm tin của người lao động mà còn khẳng định vai trò đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa sau khi đơn vị tiến hành sáp nhập và kiện toàn tổ chức, nhằm lắng nghe, giải đáp tâm tư, nguyện vọng của hơn 1.800 đoàn viên, người lao động. Đặc biệt hoạt động này cũng tiếp thêm sức mạnh tinh thần cho đội ngũ người lao động.

Xem bản gốc tại đây