Công đoàn Đồng Nai vận hành tốt tổ chức theo mô hình mới
Đồng Nai - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đề nghị công đoàn Đồng Nai vận hành tốt tổ chức theo mô hình mới, chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết.
Công đoàn cơ sở chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động
Chiều ngày 9.10, Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu làm Trưởng đoàn đã làm việc tại tỉnh Đồng Nai, khảo sát tình hình quan hệ lao động, công nhân và công đoàn phục vụ xây dựng chiến lược thích ứng và phát triển công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Tại buổi làm việc, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) đã chia sẻ các mô hình hoạt động công đoàn hay, cần nhân rộng như: Tạo các kênh từ điện thoại, tin nhắn, Zalo, Facebook để lắng nghe, phản hồi các kiến nghị, bức xúc của người lao động; Hàng tuần tổ chức đối thoại với người lao động, hàng tháng đối thoại với Ban giám đốc công ty; Quyên góp hỗ trợ các trường hợp người lao động bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo, người lao động không may qua đời; Hỗ trợ, bảo lãnh người lao động vay vốn từ các tổ chức tín dụng như quỹ CEP, ngân hàng…
Nhờ sự chăm lo tốt từ công đoàn cơ sở, 100% lao động tại công ty đều là đoàn viên công đoàn (số lượng khoảng 34.000 người).
Về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (gọi tắt là Trung tâm) cho biết: Thời gian qua, tình trạng nợ bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp khiến người lao động chịu nhiều thiệt thòi nghiêm trọng. Trung tâm đã luôn đồng hành, tư vấn, hỗ trợ, đại diện người lao động để khởi kiện doanh nghiệp, đòi quyền lợi hợp pháp và chính đáng. Kết quả đã thắng kiện nhiều vụ việc đảm bảo quyền lợi người lao động. Mỗi một năm, Trung tâm hỗ trợ hơn 100 vụ việc liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Nổi bật, năm nay Trung tâm hỗ trợ công đoàn cơ sở đứng ra khởi kiện doanh nghiệp yêu cầu nâng lương hàng năm. Sau đó, tòa tổ chức hòa giải, doanh nghiệp chấp nhận nâng lương cho người lao động theo bản thỏa ước lao động tập thể mà công đoàn và công ty đã ký.
Đồng Nai xây dựng 65.000 căn nhà ở xã hội trong nhiệm kỳ 2025-2030
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Quốc Dũng cho biết, Đồng Nai xác định trọng tâm xây dựng nhà ở xã hội (NƠXH) và các thiết chế văn hóa – giáo dục – y tế phục vụ cho đoàn viên, người lao động. Nghị quyết nhiệm kỳ 2025-2030 của tỉnh Đảng bộ cũng xác định, xây dựng tối thiểu 65.000 căn NƠXH trên tổng nhu cầu 200.000 căn NƠXH, đảm bảo đời sống công nhân.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá kết quả xây dựng quan hệ lao động trên địa bàn toàn diện và khá vững chắc. Công tác đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, tỉnh Đồng Nai triển khai bài bản, đạt nhiều kết quả.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết, qua chuyến khảo sát của Tổng LĐLĐVN tại tỉnh Đồng Nai đã cho thấy kinh nghiệm xây dựng tổ chức công đoàn mạnh, hiệu quả, điển hình như Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina…
Tuy nhiên, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu lưu ý, Đồng Nai là địa phương có tỉ lệ tai nạn lao động lớn, cần nghiên cứu tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; Đồng Nai là địa bàn nguy cơ phức tạp tình hình quan hệ lao động, là tỉnh đông công nhân, nhiều doanh nghiệp thâm dụng lao động, gần TPHCM, có sân bay Long Thành…
Nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đề nghị công đoàn Đồng Nai vận hành tốt tổ chức theo mô hình mới, vừa làm vừa điều chỉnh, động viên cán bộ vượt khó; Chỉ đạo công đoàn các cấp theo đúng định hướng chung của Tỉnh ủy, của Tổng LĐLĐVN về công tác tổ chức Đại hội;
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đề nghị công đoàn Đồng Nai tiếp tục quan tâm chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết sắp tới, để người lao động thấy rằng bộ máy mới, tổ chức mới nhưng công tác chăm lo bảo vệ đoàn viên, người lao động vẫn thực hiện tốt, đầy đủ...
Xem bản gốc tại đây
