Công đoàn góp phần giữ vững vai trò là trụ cột an ninh năng lượng quốc gia
TPHCM - Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam góp phần cùng tập đoàn giữ vững vai trò là trụ cột an ninh năng lượng quốc gia.
Tại buổi gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn qua các thời kỳ tổ chức ngày 10.9, tại TPHCM, bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam - cho biết, sau 50 năm thành lập (3.9.1975 - 3.9.2025), Petrovietnam đã thực hiện tốt sứ mệnh gắn với “5 An”.
Trong đó, Petrovietnam khẳng định vai trò trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng với việc cung ứng 10% sản lượng điện, 60 - 70% xăng, dầu; 70% - 80% khí dân dụng cho phát triển kinh tế - xã hội.
Đến nay, tổng doanh thu toàn của tập đoàn đạt 605 tỉ USD, đóng góp khoảng 9 - 10% GDP, tổng nộp ngân sách toàn tập đoàn đạt 142 tỉ USD, hiện chiếm khoảng 8% - 9% tổng nộp ngân sách Nhà nước, khẳng định vai trò quan trọng trong đảm bảo an ninh kinh tế. Đồng thời, Petrovietnam cũng tham gia đảm bảo an ninh lương thực với việc cung ứng 70 - 80% sản phẩm phân đạm.

Petrovietnam là doanh nghiệp dẫn đầu trong việc ứng dụng phát triển công nghệ với số lượng giải thưởng khoa học công nghệ nhiều nhất gồm 60 giải thưởng với 6 giải thưởng Hồ Chí Minh, 4 giải thưởng Nhà nước, 46 giải thưởng Vifotec/WIPO, 4 bằng độc quyền sáng chế quốc tế.
Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, Chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024 - 2028… Các phong trào thi đua đã góp phần đưa hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn và các đơn vị đến kết quả cao nhất, an toàn nhất và chất lượng nhất.

Hàng năm, công đoàn tập đoàn đã phối hợp với tập đoàn chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; trong đó, đặc biệt quan tâm đến việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể đảm bảo đúng pháp luật và có lợi hơn cho người lao động.
“Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh thi đua đổi mới sáng tạo, lao động sản xuất, khơi dậy tinh thần sáng tạo, cống hiến trong độ ngũ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn xây dựng Petrovietnam phát triển mạnh mẽ, giữ vững vai trò là trụ cột an ninh năng lượng quốc gia”, bà Lan nhấn mạnh.
Xem bản gốc tại đây