Công đoàn hướng về Tổ quốc bằng việc chăm lo cho người lao động

Lần đầu tiên được trải nghiệm Bữa cơm Công đoàn

Một trong những hoạt động đã và đang được NLĐ đón nhận là chương trình "Bữa cơm Công đoàn". Bữa cơm Công đoàn là hoạt động do Công đoàn các cấp phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19.8), Quốc khánh (2.9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7).

Chương trình triển khai trên toàn quốc từ 20.7 - 2.9. Qua đó thể hiện dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động cùng tổ chức triển khai nhằm thực hiện Kết luận của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ.

Tại Hà Nội, trong chương trình, cán bộ công đoàn cùng NLĐ ôn lại những lịch sử 80 năm của dân tộc. Qua đó để NLĐ thêm tự hào và cũng thấy trách nhiệm của bản thân với doanh nghiệp, với cộng đồng và đất nước.

Tại Bữa cơm Công đoàn của Công ty TNHH Meiko Việt Nam, chị Lê Thị Hảo - một công nhân có 7 năm gắn bó với công ty - chia sẻ: "Tôi rất xúc động khi ôn lại lịch sử 80 năm qua của đất nước. Tôi hiểu, để có ngày hôm nay rất nhiều người đã hy sinh cả cuộc sống, vì vậy tôi và các bạn đồng nghiệp sẽ phải cố gắng sống tốt, làm việc tốt…".

Đây lại là lần đầu tiên chị Hảo được trải nghiệm Bữa cơm Công đoàn do công đoàn công ty phối hợp Ban lãnh đạo tổ chức. Theo chị, phần thức ăn đầy đủ chất dinh dưỡng, hơn hẳn những bữa cơm ca thường nhật. Chị chọn sườn xào, tôm chiên, rau xào, ăn xong vẫn còn dư cơm vì thức ăn quá chất lượng.

Cùng suy nghĩ với chị Hảo, chị Nguyễn Thị Thu Hằng làm tại công ty đến nay tròn 5 năm bày tỏ mong muốn tổ chức Công đoàn và lãnh đạo công ty tiếp tục quan tâm, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để tạo thêm động lực cho công nhân gắn bó lâu dài.

Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng

Trong tháng 8.2025, LĐLĐ Thành phố Hà Nội triển khai nhiều hoạt động mang ý nghĩa tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ. Việc tuyên truyền, giáo dục được đổi mới, xuất phát trên cơ sở nhu cầu của người lao động. Trong đó, LĐLĐ thành phố đẩy mạnh tuyên truyền ý nghĩa lịch sử; tổ chức chương trình nghệ thuật phục vụ công nhân lao động; tiếp tục tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030… Các hoạt động đều nhằm đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng và hun đúc lòng yêu nước ở đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm, kiến nghị cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Theo LĐLĐ Thành phố Hà Nội, các Đề án về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế sẽ được triển khai ngay sau khi được phê duyệt. Công đoàn thành phố cũng tiếp tục rà soát, tinh gọn, giảm đầu mối bên trong, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy và chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Thành ủy Hà Nội, nhất là kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các công đoàn cơ sở.

Xem bản gốc tại đây