Công đoàn mía đường Lam Sơn nỗ lực chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên

Dự và chỉ đạo đại hội có ông Lương Trọng Thành - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Thanh Hóa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các ban thuộc LĐLĐ tỉnh, Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn và 137 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 670 đoàn viên, người lao động của công ty.

Theo Công đoàn Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn, hiện đơn vị có 675 công nhân lao động, sinh hoạt tại 18 công đoàn bộ phận trực thuộc.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, nhiệm kỳ XIV, Công đoàn công ty đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Hằng năm, Công đoàn chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Qua kiểm tra, các chế độ chính sách đối với người lao động đều được thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đúng quy định; quyền lợi của đoàn viên được đảm bảo đầy đủ.

Công đoàn thường xuyên tiếp nhận, tập hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên và kịp thời đề xuất với lãnh đạo công ty giải quyết những khó khăn liên quan đến tiền lương, thưởng, suất ăn ca, chế độ bồi dưỡng độc hại…

Công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh an toàn thực phẩm được thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật và của công ty. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên được thành lập tại các nhà máy; định kỳ tổ chức tập huấn, đo quan trắc môi trường, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên. Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ hưu... với tổng kinh phí hơn 940 triệu đồng.

Hằng năm, công đoàn duy trì các chương trình ý nghĩa như “Tết Sum Vầy”, “Tháng Công nhân”, hỗ trợ đoàn viên khó khăn với tổng giá trị khoảng 120 triệu đồng/năm. Trong nhiệm kỳ, đoàn viên công ty đã trực tiếp quyên góp hơn 150 triệu đồng hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Về công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, Công đoàn Công ty luôn chú trọng; hầu hết người lao động mới tuyển dụng đều được tuyên truyền, vận động và kết nạp vào tổ chức công đoàn. Đến nay, 100% người lao động trong doanh nghiệp là đoàn viên.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Lương Trọng Thành - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa ghi nhận và biểu dương những kết quả của Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn và Công đoàn công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt là câu chuyện tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao.

Ông Thành đề nghị Công đoàn công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên; tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

“Tôi mong rằng trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn cần khẳng định vai trò ‘đồng hành phát triển – đối tác tin cậy – người bảo vệ nhân văn’. Chỉ khi công đoàn thực sự gắn kết lợi ích của người lao động với sứ mệnh phát triển của doanh nghiệp, thì các mục tiêu của công ty mới trở thành hiện thực, hướng tới trở thành tập đoàn nông nghiệp xanh, hạnh phúc, thịnh vượng” - ông Thành nhấn mạnh.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần mía đường Lam Sơn gồm 13 ủy viên, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Xem bản gốc tại đây