Công đoàn Nghĩa Lộ và “chìa khóa” thành lập nghiệp đoàn cơ sở

Nhiệm kỳ vừa qua, trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức đan xen, Công đoàn tỉnh Lào Cai đã bám sát sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm.

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, xương sống của tổ chức công đoàn, Công đoàn phường Nghĩa Lộ đã nỗ lực trong công tác tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở. Kết quả, có 58 CĐCS, với 2.858 đoàn viên (riêng năm 2025 thành lập mới được 4 CĐCS, với 264 đoàn viên).

Để đóng góp vào kết quả nêu trên, phải kể đến việc thành lập các nghiệp đoàn cơ sở phi chính thức, điển hình như Nghiệp đoàn Chợ Sơn Thịnh được thành lập tháng 1.2025.

Do thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động và bằng việc làm cụ thể, từ 91 đoàn viên đến nay đã có 199 đoàn viên, thu hút 100% người lao động tại chợ.

Dù còn “non trẻ” nhưng Nghiệp đoàn cơ sở Chợ Sơn Thịnh đã từng bước khẳng định được vai trò của mình trong việc đại diện chăm lo co đoàn viên và người lao động, đặc biệt là làm tốt công tác từ thiện nhân đạo như cứu trợ bão lũ, xây giếng khoan, tặng quà người nghèo…

Từ thành công của mô hình Nghiệp đoàn cơ sở Chợ Sơn Thịnh, Công đoàn phường Nghĩa Lộ tiếp tục mở rộng cách làm sang lĩnh vực giáo dục ngoài công lập, qua đó thành lập Nghiệp đoàn nhóm trẻ - mầm non tư thục và kết nạp được 25 đoàn viên mới.

Dù công việc bận rộn, thu nhập còn nhiều bấp bênh nhưng tất cả đoàn viên đều tích cực tham gia đầy đủ các phong trào do công đoàn phát động: từ hoạt động chuyên môn, các chương trình thiện nguyện, cho đến các phong trào xây dựng môi trường giáo dục an toàn - thân thiện.

Sự chủ động, tinh thần xung kích và thái độ hợp tác của các đoàn viên mầm non đã cho thấy rằng, khi công đoàn đến đúng nơi, chạm đúng nhu cầu, thì người lao động sẵn sàng đồng hành một cách tự nguyện và đầy tự hào.

Việc hình thành nghiệp đoàn mầm non không chỉ mở rộng phạm vi hoạt động của công đoàn, mà còn khẳng định rằng mô hình “Công đoàn thân thiện - gắn kết cộng đồng” hoàn toàn có thể thích ứng và phát triển bền vững ở nhiều loại hình lao động khác nhau.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Nghĩa Lộ sẽ tiếp tục phát triển đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn cơ sở để mỗi người lao động, dù ở khu vực nào, cũng có một mái nhà để trở về.

Xem bản gốc tại đây