Công đoàn phường Rạch Giá nâng cao năng lực hoạt động sau sắp xếp

Sau khi thành lập, Công đoàn phường Rạch Giá đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ nhất, xây dựng quy chế làm việc, thông báo phân công nhiệm vụ, chương trình hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối năm 2025.

Chủ tịch Công đoàn phường Rạch Giá Trương Thanh Kiện chia sẻ, hiện nay, đã chuyển giao 116 CĐCS với 7.349 đoàn viên trực thuộc LĐLĐ tỉnh An Giang về Công đoàn phường Rạch Giá quản lý, kể từ ngày 27.8.2025. Công đoàn phường là mô hình mới, đứng trước thời cơ và thử thách rất lớn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động bằng các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả hướng về NLĐ.

Ông Kiện cho biết, từ đây đến cuối năm sẽ tập trung vào các công việc trọng tâm như tuyên truyền giáo dục đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nắm vững đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Qua đó giúp họ nhận thức đúng đắn về những cơ hội, khó khăn, thách thức trong điều kiện hiện nay, nâng cao tinh thần trách nhiệm rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật.

Nắm vững diễn biến tư tưởng của đoàn viên, CNVCLĐ, đề xuất những biện pháp khắc phục góp phần ổn định xã hội. Quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ chính trị về "đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Tăng cường chất lượng công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ và đẩy mạnh tham gia công tác kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ.

Hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc. Phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết các vụ việc vi phạm về chế độ, chính sách có liên quan đến đoàn viên, CNVCLĐ. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ Luật Lao động, việc chấp hành pháp luật trong lĩnh vực lao động đối với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn phường.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo" Phát triển và nâng cao chất lượng các phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Kịp thời tư vấn, hướng dẫn đoàn viên, CNVCLĐ trong việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích của CNVCLĐ; giải quyết và tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, NLĐ.

"Ban chấp hành sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy, sáng tạo trong cách làm để các hoạt động công đoàn thật sự lan tỏa, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia, góp phần nâng cao đời sống, tinh thần cho người lao động tại địa phương", ông Kiện chia sẻ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đỗ Trần Thịnh cũng cho biết, bối cảnh hiện nay có khá nhiều thử thách, chủ trương tinh giản biên chế là yêu cầu tất yếu nhằm xây dựng nền hành chính tinh gọn hiệu quả, hiệu lực, hiệu suất. Nhưng cùng với đó sẽ có những áp lực về công việc. Vì vậy, Công đoàn phải phát huy vai trò xung kích, sáng tạo, trách nhiệm.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh mong muốn Công đoàn phường Rạch Giá tiếp tục là cầu nối tin cậy giữa NLĐ với doanh nghiệp với lãnh đạo để cùng lắng nghe thấu hiểu, chia sẻ; để mỗi cán bộ, CNVCLĐ thấy rằng mình luôn có tổ chức Công đoàn đồng hành trong đời sống, công tác.

"Công đoàn phường phải đổi mới mạnh mẽ hoạt động, gọn nhẹ nhưng phải hiệu quả tập trung vào những công việc thiết thực sát sườn với đoàn viên, NLĐ", ông Thịnh nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây