Công đoàn Quảng Ninh cho CNLĐ nghèo vay hơn 8,5 tỉ đồng phát triển kinh tế

Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, năm 2025, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trong bối cảnh một bộ phận doanh nghiệp còn gặp khó khăn, nhất là khu vực ngoài nhà nước, tình hình sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhìn chung ổn định; việc làm, thu nhập của người lao động cơ bản được đảm bảo. Mức lương bình quân tại doanh nghiệp dân doanh đạt 7,2 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp FDI đạt 9,1 triệu đồng/người/tháng. Trong năm, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công.

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm, nhất là dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Toàn tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà cho 68.475 lượt CNVCLĐ với tổng kinh phí trên 53,6 tỉ đồng. Riêng LĐLĐ tỉnh trao 13.000 suất quà Tết với tổng trị giá hơn 9 tỉ đồng; tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Tết Sum vầy”, hỗ trợ hàng nghìn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh ra quyết định tặng quà cho 362 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong lao động, sản xuất trong dịp Tháng Công nhân năm 2025. Các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã vận động xã hội hóa trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho 11 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 720 triệu đồng. Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo LĐLĐ tỉnh đã giải ngân vốn vay cho 339 CNLĐ với tổng số tiền 8,59 tỉ triệu đồng.

Trong năm 2025, các cấp công đoàn tích cực tham gia góp ý 10 dự án luật, 147 dự thảo văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật và tư vấn pháp luật lưu động. Công tác đối thoại tại nơi làm việc được đẩy mạnh với 210 chương trình đối thoại, thu hút hơn 8.500 lượt CNVCLĐ tham gia.

Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tiếp tục lan tỏa sâu rộng. CNVCLĐ toàn tỉnh có trên 3.000 sáng kiến, giải pháp được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 45 tỉ đồng; 140 công trình, sản phẩm thi đua đạt giá trị làm lợi trên 8 tỉ đồng. Năm 2025, toàn tỉnh thành lập mới 67 công đoàn cơ sở với 10.627 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 112.682 người.

Bước sang năm 2026 – năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng với việc tổ chức Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp – các cấp Công đoàn Quảng Ninh xác định chủ đề hành động là “Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vào cuộc sống”.

Trọng tâm là tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; đẩy mạnh chăm lo phúc lợi, việc làm, thu nhập, nhất là dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới công tác tuyên truyền, thi đua và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Tô Xuân Thao đã phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh năm 2026, với chủ đề xuyên suốt: “Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn vào cuộc sống”, với tinh thần: Thi đua đổi mới – Thi đua sáng tạo – Thi đua hành động thiết thực vì quyền lợi đoàn viên, vì sự phát triển bền vững của tỉnh Quảng Ninh.

Xem bản gốc tại đây