Công đoàn tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động sau sáp nhập

Ngày 22.8, ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) - cho biết, Công đoàn EVNHCMC vừa có buổi làm việc với Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Thuận An (PC Thuận An) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động sau sáp nhập.

Công ty Điện lực Thuận An hiện có 338 cán bộ, công nhân viên, 100% là đoàn viên công đoàn. Là đơn vị mới thành lập, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đang dần kiện toàn bộ máy tổ chức, ban hành các quy chế hoạt động, đồng thời duy trì ổn định phong trào CNVCLĐ. Do đặc thù sáp nhập, với khối lượng công việc lớn, nhiều cán bộ công đoàn mới còn lúng túng trong triển khai nhiệm vụ.

Tại buổi làm việc, người lao động, cán bộ công đoàn Công ty Điện lực Thuận An mong muốn Công đoàn EVNHCMC quan tâm, tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, tăng cường các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ để đoàn viên có thêm sân chơi lành mạnh, mở rộng giao lưu giữa các đơn vị.

Đại diện Công đoàn EVNHCMC đã ghi nhận các ý kiến của đoàn viên, người lao động và trao đổi, hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An về phương pháp tổ chức hoạt động, quản lý đoàn viên và nghiệp vụ công đoàn.

Đây cũng là dịp để Công đoàn EVNHCMC lắng nghe, đồng hành cùng cơ sở, qua đó kịp thời tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Xem bản gốc tại đây