Công đoàn tập trung chuyển đổi số, nâng cao năng lực cán bộ, chăm lo đoàn viên

Đại hội Công đoàn Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam (trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam) nhiệm kỳ 2025 - 2030 vừa tổ chức đã xác định phương hướng và các nhiệm vụ: Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, đồng hành cùng Viện trong việc phát triển khoa học công nghệ cao su.

Các chỉ tiêu trọng tâm bao gồm phát triển đoàn viên, nâng cao thu nhập người lao động, đảm bảo các phúc lợi xã hội và nâng cao chất lượng công tác thi đua.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam sẽ tập trung vào ba khâu đột phá: chuyển đổi số, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn và đổi mới công tác chăm lo, phúc lợi đoàn viên, người lao động, gắn quyền lợi vật chất, tinh thần của người lao động với sự phát triển bền vững của Viện.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, thu nhập bình quân của người lao động thuộc Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam luôn vượt kế hoạch, đạt từ 12,4 triệu đồng/người/tháng (2023) lên 14,2 triệu đồng/người/tháng (2024).

Công đoàn Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam đã hỗ trợ 120 triệu đồng từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" giúp 4 gia đình công nhân sửa chữa nhà ở. Các phong trào thi đua như “Nghiên cứu giỏi – Chuyển giao kỹ thuật” và “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” tiếp tục được phát động, nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và khuyến khích sáng tạo trong công tác nghiên cứu.

Tại đại hội, 51 đại biểu đại diện cho 274 người lao động của toàn đơn vị đã bầu Ban Chấp hành (BCH) khóa IX, gồm 9 thành viên. Ông Nguyễn Đôn Hiệu tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam.

Xem bản gốc tại đây