Công đoàn tổ chức hội thảo “Khởi tạo ý tưởng vì đại học hạnh phúc”

Công đoàn Đại học Kinh tế TPHCM (UEH) vừa tổ chức thành công hội thảo “Khởi tạo ý tưởng vì một đại học hạnh phúc” với sự tham dự của 86 đoàn viên là viên chức, người lao động.

Hội thảo được dẫn dắt bởi báo cáo viên Thạc sĩ Trương Thu Hà, người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, với sự hỗ trợ của các tập huấn viên nội bộ giàu chuyên môn.

Tiến sĩ Phan Thị Bảo Quyên - Phó Chủ tịch Công đoàn UEH - nhấn mạnh: “Xây dựng môi trường học thuật và văn hóa tổ chức UEH hướng đến các mô hình đại học hạnh phúc là định hướng chiến lược quan trọng của UEH. Công đoàn mong muốn đồng hành cùng nhà trường lan tỏa giá trị này thông qua những hoạt động cụ thể, để mỗi viên chức, người lao động đều có cơ hội đóng góp sáng kiến”.

Các đoàn viên đã trải nghiệm mô hình tư duy thiết kế mới nhất của d.school, Đại học Stanford (áp dụng từ tháng 5.2024) với 3 giai đoạn: Noticing (chú ý) - Sense Making (diễn giải) - Experimenting (thử nghiệm). Các hoạt động thảo luận nhóm sôi nổi đã giúp khơi nguồn cảm hứng, hình thành nhiều ý tưởng sáng tạo về xây dựng môi trường làm việc và học tập hạnh phúc, công bằng và hòa nhập.

Kết thúc chương trình, các thành viên cùng chiêm nghiệm lại hành trình qua mô hình 3H: Heart (cảm xúc), Head (kiến thức), Hands (hành động). Hội thảo không chỉ cung cấp kiến thức mà còn truyền cảm hứng để các đoàn viên sẵn sàng cho Cuộc thi “Happy UEH Challenge” - nơi những ý tưởng sẽ được hiện thực hóa thành giải pháp cụ thể.

Đây là sự kiện khởi động cho chuỗi hoạt động “Tăng cường văn hóa sáng tạo vì một đại học hạnh phúc” hướng đến kỷ niệm 50 năm thành lập UEH (1976 - 2026), đồng thời hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược xây dựng UEH thành một đại học hạnh phúc, sáng tạo và bền vững trong giai đoạn 2025 - 2030.

Đồng thời, khẳng định vai trò của Công đoàn UEH trong đồng hành, khơi dậy và thúc đẩy các sáng kiến nội bộ, xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nhân văn và hiệu quả.

Xem bản gốc tại đây