Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội (áo dài màu sẫm) dự, chỉ đạo và chúc mừng Đại hội Công đoàn xã Gia Lâm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: CĐHN
Bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội (áo dài màu sẫm) dự, chỉ đạo và chúc mừng Đại hội Công đoàn xã Gia Lâm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: CĐHN

Công đoàn xã Gia Lâm xác định 3 khâu đột phá

Kiều Vũ (báo lao động) 13/10/2025 09:55 (GMT+7)

Hà Nội - Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 Công đoàn xã Gia Lâm xác định 3 khâu đột phá.

145 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 11.000 đoàn viên Công đoàn xã Gia Lâm dự Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 Công đoàn xã Gia Lâm thống nhất đề ra 7 chỉ tiêu chủ yếu, 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và 3 khâu đột phá.

Trong đó, 3 khâu đột phá gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm, sáng tạo, ứng dụng hiệu quả chuyển đổi số trong hoạt động; Đổi mới công tác đối thoại, thương lượng tập thể, chú trọng nội dung về việc làm, tiền lương, môi trường lao động; Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở mới, xây dựng Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Đối với các chỉ tiêu chủ yếu, đáng chú ý có hàng năm phấn đấu 95% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn chăm lo, hỗ trợ kịp thời.

Đại hội xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2025 – 2030 là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng mạnh về cơ sở; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn xã Gia Lâm vững mạnh, góp phần xây dựng địa phương theo hướng văn minh - hiện đại.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục