Công đoàn Xây dựng hỗ trợ 24.301 người lao động
Trong nhiệm kỳ qua, với phương châm hướng về cơ sở, “Vì lợi ích của đoàn viên”, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ.
Tăng cường công tác chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ
Ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) - cho biết, trong 3 năm qua (2023-2025), CĐXDVN đã tặng quà cho 131 tập thể, 24.301 cá nhân đặc biệt là đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 21,888 tỉ đồng; các đơn vị trực thuộc tổ chức chăm lo cho 162.673 ĐV, NLĐ với tổng số tiền 284,137 tỉ đồng; tổ chức các chuyến xe hoặc hỗ trợ vé, tàu xe cho 3.842 ĐV, NLĐ về quê ăn Tết...
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục nhân rộng trong toàn ngành với 50 căn nhà được xây mới, sửa chữa, tổng kinh phí chi cho hoạt động này là 2,507 tỉ đồng đã góp phần thiết thực nâng cao đời sống cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời chung tay thực hiện mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát theo chủ trương của Đảng, Chính phủ.
Với truyền thống “tương thân tương ái”, nhiều năm qua các hoạt động xã hội, từ thiện luôn được các cấp công đoàn quan tâm triển khai, tổ chức thực hiện, điển hình như: Tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động ủng hộ cho đồng bào bị thiệt hại do bão lũ; tổ chức các hoạt động hiến máu nhân đạo; tặng quà đồng bào các tỉnh miền núi, trẻ em nghèo; tổ chức các hoạt động tri ân nhân Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27.7)... với số tiền hàng trăm tỉ đồng. Đặc biệt, CĐXDVN đã phối hợp với Quỹ Từ thiện Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam duy trì tốt các hoạt động hỗ trợ cho người lao động.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, Quỹ Từ thiện Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đã hỗ trợ 224 tập thể, 5.566 ĐV, NLĐ; tặng 1.200 suất quà cho các cựu thanh niên xung phong, 600 suất quà cho các cựu bộ đội Trường Sơn đường Hồ Chí Minh có hoàn cảnh khó khăn và các hoạt động từ thiện khác với tổng số tiền hơn 15,887 tỉ đồng.
“Các hoạt động xã hội, từ thiện đã thể hiện tinh thần trách nhiệm của ĐV, NLĐ ngành xây dựng sẵn sàng chia sẻ với những khó khăn của cộng đồng, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người lao động ngành xây dựng ra toàn xã hội” - ông Phạm Hoài Phương nhận định.
Công tác thi đua, khen thưởng vẫn là điểm nhấn quan trọng
Hằng năm, các cấp công đoàn trong ngành thường xuyên phối hợp với chuyên môn đồng cấp duy trì, phát huy những kết quả tích cực của phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Trong 3 năm qua đã có 6.539 đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng, đem lại giá trị làm lợi 1.166 tỉ đồng; 504 công trình, sản phẩm được công nhận, đem lại giá trị làm lợi 425 tỉ đồng, các đơn vị đã chi 3,88 tỉ đồng để khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tốt. Một số đơn vị tiêu biểu trong tổ chức, triển khai hoạt động này như Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy, Công đoàn Tổng Công ty Vinaconex, Công đoàn Tổng Công ty Tư vấn thiết kế GTVT, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera-CTCP, Công đoàn Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A …
“Có thể nói, công tác thi đua, khen thưởng vẫn là một điểm nhấn quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn; khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến” - ông Phạm Hoài Phương đánh giá.
Ngày 25.12, Đại hội XV CĐXDVN, nhiệm kỳ 2025-2030 được tiến hành với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đại hội có mục tiêu là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng CĐXDVN vững mạnh, toàn diện; tập trung đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động ngành xây dựng hiện đại, lớn mạnh, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới.
Xem bản gốc tại đây
