Công ty ở Đồng Nai tổ chức bữa ăn sáng 14.000 đồng, công nhân chỉ đóng 4.000 đồng/người

Ngày 29.7, Đoàn giám sát LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã khảo sát tình hình hoạt động Công đoàn cơ sở và việc thực hiện chế độ, chính sách tại Công ty TNHH thời trang Nam Lê, Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (phường Tân Triều) và Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Biên Hòa).

Đối với Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (phường Tân Triều), công đoàn cơ sở được thành lập năm 1996. Toàn công ty có khoảng 40.000 lao động, gần 100% là đoàn viên công đoàn.

Từ năm 2015 đến nay, lãnh đạo công ty phối hợp chặt chẽ với công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại hàng quý với người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải đáp kiến nghị kịp thời.

Tại thỏa ước lao động tập thể, người lao động được hưởng nhiều chính sách cao hơn luật quy định như: thưởng tháng 13 là 100% lương cơ bản, tăng 5% mỗi năm theo thâm niên; thưởng các dịp lễ 200.000 đồng/người; Người lao động sau khi làm việc 1 năm được doanh nghiệp mua bảo hiểm kết hợp cho 1 người thân trong gia đình…

Ngoài ra, công ty tổ chức bữa ăn sáng cho người lao động, trong đó công nhân chỉ đóng 4.000 đồng.

Đại diện công đoàn cơ sở công ty cho biết, đây là hoạt động từ năm 2014 đến nay. Theo đó, mỗi người lao động khi ăn sáng tại công ty sẽ chỉ phải đóng 4.000 đồng/người (trừ vào lương), còn công ty sẽ hỗ trợ 10.000 đồng/người. Tổng suất ăn sáng là 14.000 đồng/người, áp dụng toàn thể cán bộ công nhân viên. Trung bình 1 ngày có 7.000 cán bộ công nhân viên đăng ký bữa sáng.

Cùng ngày, LĐLĐ tỉnh cũng đã làm việc với Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Biên Hòa), công đoàn tại đây được thành lập năm 1995 và hiện có gần 14.000 đoàn viên, tỉ lệ tập hợp đạt 100%.

Xem bản gốc tại đây