Đà Nẵng tri ân những cánh tay nối dài của tổ chức Công đoàn
Theo ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đà Nẵng, Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản không chỉ là lực lượng tự quản đơn thuần, mà đã thực sự trở thành hạt nhân đoàn kết, là cánh tay nối dài của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ người lao động.
4 cái lợi khi vào Tổ tự quản
Chị Lưu Thị Xuân, hiện đang sinh sống tại Tổ công nhân tự quản số 1, thuộc phường Hòa Khánh, là một trong những người lao động có mặt tại buổi gặp mặt, tặng quà tri ân 74 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ do LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tổ chức nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chị Xuân chia sẻ: Là thân gái xa quê kiếm sống, tham gia vào Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ mang lại cho chị 4 cái lợi lớn. Đầu tiên, là tiếng nói, tâm tư nguyện vọng, đề xuất kiến nghị của mình luôn được các cấp lắng nghe, phản hồi, giải quyết nhanh chóng. Thứ hai, khi là thành viên của Tổ công nhân tự quản, anh chị em công nhân luôn được quan tâm, yêu thương, giúp đỡ trong cuộc sống và công việc. “Mỗi khi ốm đau hay có chuyện buồn, tôi luôn được các anh chị, cô chú quan tâm thăm hỏi, động viên. Điều này khiến tôi cảm thấy ấm lòng khi đi làm xa quê”, chị Xuân nói.
Cái lợi thứ ba là “cái đầu của mình sẽ trở nên sáng suốt hơn” khi thường xuyên được tuyên truyền, hướng dẫn về các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Cuối cùng, cái lợi thứ tư là “không chỉ những dịp Tết đến Xuân về như thế này, mà quanh năm, không chỉ chúng tôi mà cả con cái chúng tôi cũng thường xuyên nhận được những phần quà kịp thời, ấm áp và ý nghĩa từ tổ chức Công đoàn các cấp”, chị Xuân chia sẻ thêm.
Hạt nhân đoàn kết
Ông Lê Văn Đại thông tin Đà Nẵng, với lực lượng công nhân lao động đông đảo, chủ yếu là lao động ngoại tỉnh, đang gặp khó khăn trong điều kiện sinh hoạt tại các khu trọ. Để giải quyết vấn đề này, từ năm 2010, LĐLĐ thành phố đã triển khai mô hình Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.
Sau hơn 15 năm, mô hình đã trở thành một trong những hình mẫu tiêu biểu trong công tác chăm lo và quản lý công nhân ngoài doanh nghiệp. Hiện thành phố có 74 tổ công nhân tự quản với hơn 11.000 công nhân, giúp duy trì an ninh trật tự, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của công nhân.
Ông Đại cũng cho biết, thời gian qua, các Ban điều hành Tổ công nhân tự quản đã kiên trì bám sát địa bàn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, công an và các đoàn thể để tuyên truyền, vận động công nhân chấp hành pháp luật và nội quy khu nhà trọ. Các ban điều hành đã kịp thời phát hiện, phản ánh và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xem bản gốc tại đây