Đại hội Công đoàn công ty ở Bắc Ninh có hơn 63.000 đoàn viên

Dự và chỉ đạo đại hội có ông Thạch Văn Chung - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh.

Đại hội đón 210 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng, sức mạnh đoàn kết của hơn 63.000 đoàn viên công đoàn công ty.

Báo cáo chính trị tại Đại hội đã đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua, với phương châm luôn lấy việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động là trọng tâm. Nổi bật là các kết quả: Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động; duy trì đối thoại định kỳ và đột xuất tại nơi làm việc, giải quyết kịp thời 100% ý kiến, kiến nghị của đoàn viên. Đời sống đoàn viên được đảm bảo với thu nhập bình quân của người lao động trực tiếp đạt 11.000.000 đồng/người/tháng.

Công đoàn đã chủ động phối hợp với Công ty tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tới 100% đoàn viên với giá trị 69.000 đồng/suất (công đoàn hỗ trợ 44.000 đồng/suất). Với kết quả này, Công đoàn Công ty đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025...

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật, sáng tạo và hiệu quả mà Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Ông Thạch Văn Chung đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới tiếp tục thực hiện tốt 3 chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng thời tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó cần tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, kịp thời giải quyết ngay từ gốc những vấn đề bức xúc, cấp bách của đoàn viên.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để người lao động chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước (nhất là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội...).

Bên cạnh đó, tích cực đề xuất, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong công nhân lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, phấn đấu đạt danh hiệu Công đoàn Cơ sở vững mạnh.

Ông Thạch Văn Chung tin tưởng Ban Chấp hành khóa mới sẽ là chỗ dựa vững chắc của công nhân lao động và là người đồng hành trách nhiệm với chủ doanh nghiệp.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam khóa II, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt và kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Goertek Việt Nam, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I.

Xem bản gốc tại đây