Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ I với 4 nội dung quan trọng

Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra vào ngày 26.12.2025 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Đồng Tháp (phường Mỹ Tho). Tham dự, có 295 đại biểu đại diện cho 200.168 đoàn viên/206.545 công nhân, viên chức lao động đang sinh hoạt ở 756 Công đoàn cơ sở và 90 khách mời.

Chủ đề của Đại hội là “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng tổ chức Công đoàn lớn mạnh, góp phần xât dựng tỉnh Đồng Tháp phát triển bền vững”.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội được xác định là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, có nhiệm vụ thực hiện 4 nội dung quan trọng, gồm: Thảo luận, thông qua Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn giai đoạn 2023 – 2025 và quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030; Tham gia ý kiến vào dự thảo Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Công bố Quyết định chỉ định Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn lao động tỉnh nhiệm kỳ 2025-2030; Quyết định chỉ định đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.

Được biết, dưới sự lãnh, chỉ đạo tuyệt đối, trực tiếp và toàn diện của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cùng với sự nỗ lực của cán bộ Công đoàn, sự nhiệt tình tham gia của đoàn viên, công nhân, người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã từng bước vượt qua khó khăn thách thức, sáng tạo, linh động trong công việc, và gặt hái nhiều thành tựu ấn tượng trong hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân.

Thông qua việc thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, các cấp Công đoàn trong tỉnh thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác hàng năm. Trong đó nổi bật là vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, người lao động, góp phần xây dựng và phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó tiếp tục tăng cường và chủ động bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện, kiến nghị với cấp có thẩm quyền các vướng mắc, bất cập trong thực hiện chế độ, chính sách, đề xuất giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động một cách kịp thời, hiệu quả.

Đặc biệt là việc thường xuyên đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục theo hình thức phối, kết hợp hài hòa giữa phương thức truyền thống với ứng dụng tiến bộ công nghệ, giữa phát huy năng lực truyền thông nội bộ và phối hợp với nhiều cơ quan, đơn vị truyền thông trong và ngoài tỉnh. Qua đó tạo ra hiệu ứng truyền thông đa dạng, phong phú… giúp đoàn viên, công nhân, lao động nâng cao nhận thức về Nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam… Đây là những tiền đề quan trọng để tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Tháp, góp phần cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới: kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Xem bản gốc tại đây